Минимальная по отрасли зп в москве 2018

Минимальная зарплата в Москве в 2018 году с 1 мая – размер МРОТ для зарплаты, трехстороннее соглашение | Таков Закон

Минимальная по отрасли зп в москве 2018

МРОТ в столице равен 18 742 рублям и превышает величину прожиточного минимума

Минимальная заработная плата устанавливается как в целом по России, так и отдельно в регионах с учетом местной специфики – уровня жизни, цен на товары и услуги, размера прожиточного минимума. Москва оказалась один из регионов, где трехсторонним соглашением был установлен региональный МРОТ, который в отличие от федерального не менялся уже более года.

Расскажем подробнее, какова действующая минимальная зарплата в Москве в 2018 году с 1 мая и какие факторы влияют на ее величину. Сразу отметим, что МРОТ в 2018 году с 1 мая в Москве – самый высокий в России.

Значение и применение

Минимальный МРОТ – законодательно установленная сумма денежного вознаграждения, ниже которой не может быть заработок человека, в полном объеме выполнившего предусмотренные занимаемой им должности обязанности. За несоблюдение требований законодательства работодателю грозит административное наказание по статье 5.27 КоАП РФ.

Размер, порядок определения и сфера применения МРОТ прописаны в Федеральном законе №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000.

В зависимости от источника финансирования при расчетах с сотрудниками компании и организации обязаны учитывать один из видов МРОТ:

  • утвержденный федеральным законом. Распространяется на работников предприятий, финансируемых из федерального бюджета,
  • региональный – размер МРОТ в Москве и других субъектах фиксируется в соглашениях, заключенных местными властями, представителями работодателей и профсоюзов. Обязателен для внебюджетного сектора экономики.

Используется показатель для расчета:

  • размера налогов, штрафов и сборов,
  • выплат по уходу за ребенком и «декретных»,
  • величины пособия временно нетрудоспособным.

Прожиточный минимум в Москве – что нужно знать?

Что включает?

Прописанная в нормативных актах сумма – нижний предел оплаты труда. При этом после всех удержаний (подоходного налога, обязательных взносов, алиментов) фактически выплаченный заработок может оказаться ниже установленного размера – законодательство требует соответствия МРОТ начисленной зарплаты (до вычета НДФЛ).

Какие составляющие входят в оплату труда, разъясняет статья 129 ТК РФ:

  • оклад,
  • доплаты и надбавки,
  • премии.

В некоторых регионах при расчете минимальной зарплаты учитывается только оклад работника. МРОТ в Москве, как и базовый – федеральный, включает дополнительные выплаты.

Согласно статье 133 ТК РФ, оплата за выполненную работу не может быть ниже утвержденной суммы, если сотрудник:

  • отработал полный месяц,
  • выполнил соответствующие квалификации и должности обязанности.

Совместители и работающие неполный рабочий день получают оплату пропорционально отработанному ими времени: так, минимальный размер для зарплаты сотрудника, оформленного на полставки, – 50% от МРОТ.

Мрот и прожиточный минимум

Трудовое законодательство предписывает при утверждении МРОТ опираться на прожиточный минимум – переведенную в денежный эквивалент потребительскую корзину (необходимые для поддержания жизни и здоровья человека продукты, непродовольственные товары и услуги).

Прожиточный минимум рассчитывается отдельно:

  • на детей,
  • на пенсионеров,
  • на трудоспособных граждан.

При этом во внимание принимаются возрастные потребности организма и социально-экономическая активность каждой группы. Самое высокое значение устанавливается для трудящихся, оно и является ориентиром при определении МРОТ.

Однако, вопреки нормам ТК РФ (статья 133), на начало 2018 года МРОТ в России отставал от величины прожиточного минимума трудоспособного человека (соответственно 9 489 рублей и 11 163 рубля). Уравняли показатели (прожиточный минимум и минимальная зарплата) с 1 мая 2018 года, когда вступили в действие поправки, предусмотренные Федеральным законом №41-ФЗ от 07.03.2018.

Плановый пересмотр федерального МРОТ – с 1 января очередного года. Законодательство оговаривает условия для внесения корректив – увеличение прожиточного минимума взрослого человека за апрель-июнь. Снижаться минимальная оплата труда не будет.

28 марта 2018 года группа депутатов-коммунистов предложила поднять МРОТ до 25 000 рублей с 1 января 2019 года (регистрационный номер законопроекта – №427393-7). По мнению авторов инициативы, принятых мер по увеличению МРОТ (до прожиточного минимума за второй квартал предшествующего года) недостаточно для улучшения качества жизни занятых граждан.

Размер МРОТ в Москве

С 1 января 2018 года минимальная зарплата сотрудников столичных предприятий и организаций составляет 18 742 рубля. На таком уровне МРОТ в Москве держится с октября 2017 года. Предыдущее значение в 17 642 рубля действовало всего три месяца – с 1 июля по 30 сентября 2017 года.

https://www.youtube.com/watch?v=WCwdWTZXJAc

Пересматривается МРОТ раз в три месяца, после обновления данных по прожиточному минимуму. Проводить ежеквартальную актуализацию показателя требует заключенное в конце 2015 года московское трехстороннее соглашение на 2016-2018 годы.

Этот документ диктует порядок определения и утверждает размер МРОТ, содержит требования по выплате выходных пособий и компенсаций при задержке зарплат.

Согласно договоренности, после увеличения прожиточного минимума трудоспособного москвича с первого числа следующего месяца повышается МРОТ.

Минимальный размер оплаты труда в Москве с 1 мая 2018 г. (18 742 рубля) выше прожиточного минимума трудоспособного населения, который равен 17 990 рублям. Оснований для изменения МРОТ пока нет: минимальная зарплата в Москве с 1 июля 2018 года остается на прежнем уровне 18 742 рублей.

Компаниям, не согласным с положениями договора, следует в 30-дневный срок после публикации новых данных по региональному МРОТ представить мотивированный отказ (финансовая несостоятельность либо другая веская причина) от присоединения к соглашению.

Источник: https://novocom.org/finansy/dengi/minimalnyj-razmer-oplaty-truda-mrot-v-moskve-s-1-maya-2018-goda-chto-nuzhno-znat

Минимальная зарплата в Москве в 2019 году с 1 января 2019 года (МРОТ в Москве сейчас)

Минимальная по отрасли зп в москве 2018

Минимальная зарплата в Москве в 2019 году с 1 января 2019 года – 18 781 рубль, что соответствует прожиточному минимуму II кв. 2018 г. В статье – все про московский МРОТ, в том числе образцы документов, справочники и полезные ссылки.

Все размеры минимальной оплаты труда по регионам и на федеральном уровне с 1 января 2019 года мы собрали в таблицах. Скачайте бесплатно: 

Минимальная зарплата по Москве с 1 января 2019 года отличается от общефедерального МРОТ. Как вы знаете, он с 1-го января возрос с 11 163 до 11 280 рублей. Тем самым федеральный минимум, не меньше которого работодатель должен платить сотрудникам, стал равен общероссийскому прожиточному минимуму, установленному для трудоспособной части населения на 2 квартал 2018 года.

Требование о равенстве федеральных показателей МРОТ и прожиточного лимита определено в Законе от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

В дальнейшем общероссийский МРОТ будет повышаться вслед за ростом показателя федерального прожиточного лимита для трудоспособной группы населения. Соответственно, продолжится повышение зарплаты для тех сотрудников, у которых она соответствует федеральному МРОТ. Чтобы не менять порядок начислений после каждого повышения, удобнее считать зарплату в программе БухСофт.

Программа БухСофт автоматически рассчитывает зарплату, формирует всю «первичку», начисляет НДФЛ и взносы, составляет «зарплатную» отчетность и проверяет ее всеми проверочными программами ФНС, ПФР и ФСС. Рассчитать и выплатить зарплату в программе БухСофт можно всего в три шага. Попробовать бесплатно:

Рассчитать зарплату онлайн

Далее в статье – полная информация о минимальном размере оплаты труда в Москве с 1 января 2019 года, общероссийском, региональном, а также по отраслям экономики.

Другие документы по минимальной зарплате по Москве с 1 января 2019 года

Ознакомившись с минимальной зарплатой в Москве в 2019 году с 1 января 2019 года, не забудьте посмотреть следующие документы, они помогут в работе:

Региональный минимальный размер оплаты труда с 1 января 2019 года в Москве

Минимальная зарплата в Москве в 2019 году с 1 января 2019 года соответствует прожиточному минимуму трудоспособной части москвичей.

Региональный минимальный размер оплаты труда в Москве с 1 января 2019 года пересматривается поквартально, вслед за пересмотром прожиточного лимита.

И если лимит в очередном квартале снизится, то минимальный размер оплаты труда с 1 января 2019 года в Москве остается на прежнем уровне, без понижения. Об этом сказано в трехстороннем московском соглашении на 2019-2021 годы, которое заключено 19.09.2018.

Напомним: прожиточные лимиты по Москве аналогичны общегосударственным и подразделяются на 4 категории:

  • на человека;
  • на трудоспособного человека;
  • на пенсионера;
  • на ребенка.

Например, на III квартал 2018 г. эти показатели для Москвы составили:

  • на человека – 16 260 р.
  • на трудоспособного человека – 18 580 р.
  • на пенсионера – 11 505 р.
  • на ребенка – 13 938 р.

Однако минимальный размер оплаты труда в Москве с 1 января 2019 года определяется показателем прожиточного лимита на трудоспособного москвича. Этот показатель в III квартале снизился, составив 18 580 р. против суммы 18 781 р. во II квартале 2018 г. Поэтому минимальный размер оплаты труда с 1 января 2019 года в Москве остался на прежнем уровне – 18 781 р.

Отраслевая минимальная заработная плата в Москве с 1 января 2019 года

На сегодняшний день в России действует более пятидесяти нормативных документов, устанавливающих лимит выдачи заработной платы по Трудовому кодексу по отраслями экономики и сферам деятельности. Эти соглашения распространяются на государственные структуры и регулируют уровень оплаты труда сотрудников некоммерческих работодателей, финансируемых из бюджета.

Не все отраслевые нормативные документы затрагивают москвичей, так как не все сферы деятельности представлены в Москве. Ведь соглашения об отраслевом минимуме оплаты труда действуют по всей России. В таблице ниже представлена отраслевая минимальная заработная плата в Москве с 1 января 2019 года по некоторым сферам, находящимся в ведении государства и финансируемым из бюджета.

Таблица. Отраслевая минимальная заработная плата в Москве с 1 января 2019 года

Отрасль экономикиСфера, по которой действует соглашениеМинимальная заработная плата в Москве с 1 января 2019 года
ТранспортВодный транспортТарифная ставка (оклад) – не ниже регионального прожиточного лимита трудоспособного населения
Лифтовая отрасль и сфера вертикального транспортаТарифная ставка на месяц рабочего 1 разряда – 9526 р.
Дорожное хозяйствоБазовая тарифная ставка рабочего 1 разряда – не менее 1,15 регионального прожиточного лимита
Транспортное строительствоЗарплата – не ниже общероссийского и регионального прожиточного минимума
СтроительствоСтроительство и производство стройматериаловТарифная ставка за месяц рабочего 1 разряда – не ниже 1,2 регионального прожиточного лимита трудоспособной части населения с учетом:
  • коэффициента индексации;
  • регионального коэффициента инфляции;
  • межотраслевых коэффициентов
Иные сферы экономикиСфера ЖКХ и жизнеобеспеченияТарифная ставка на месяц рабочего 1 разряда в сферах:
  • водоснабжения и водоотведения, электро- и теплоснабжения, газового хозяйства и капитального ремонта – 10 303 р.
  • мусоропереработки – 9568 р.
  • уборки и благоустройства – 9199 р.
  • гостиничного хозяйства – 8830 р.
Федеральное агентство по техрегулированию и метрологииСредняя зарплата:
  • 3,5 и более прожиточных лимитов трудоспособной части населения;
  • 1,2 и более средней региональной зарплаты
ЭлектроэнергетикаТарифная ставка на месяц рабочего 1 разряда:
  • с 1 января 2019 г. – 8030 тр.
  • с 1 июля 2019 г. – 8643 р.

Рассчитать минимальную зарплату по Москве с 1 января 2019 года помогут следующие ссылки:

Общероссийский минимальный размер оплаты труда в Москве с 1 января 2019 года

В целом по России МРОТ федеральный 2019 г. составляет 11 280 р.  и равен показателю общероссийского прожиточного лимита трудоспособного человека за II квартал 2018 г. Региональная минимальная зарплата по Москве с 1 января 2019 года выше общероссийской – 18 781 р.

Превышение связано с повышенным уровнем цен в Москве на товары из условной потребительской корзины, по которой определяется лимит для трудоспособного человека.

Общероссийский МРОТ пересматривается один раз в год.  В отличие от него региональная минимальная заработная плата в Москве с 1 января 2019 года пересматривается каждый квартал, вслед за переутверждением московского прожиточного лимита.

По ссылке читайте про коэффициент индексации заработной платы на 2019 год.

Источник: https://www.BuhSoft.ru/article/1910-minimalnaya-zarplata-moskve-2019-1-yanvarya

Сколько реально платят в Москве, статистика зарплат по профессиям за 2018 год

Минимальная по отрасли зп в москве 2018

Не секрет, что Москва входит в ТОП самых дорогих городов мира. Стоимость жилья, особенно в центре, стоимость услуг, цены в супермаркетах – все говорит о Москве как о далеко недешёвом месте для жизни.

А сколько же зарабатывают жители столицы? Какие зарплаты получают в этом городе и за что?

Справедливо ли расхожее мнение о том, что москвичи незаслуженно получают завышенные зарплаты за счет регионов, чьи бюджеты лишись этих денег?

Факты и статистика

Для начала немного официальной статистики. Как утверждает Мосгорстат – заработная плата в столице составляет в среднем 81841 рублей, по данным за 2018 года.

За незначительный период её величина, по всё тем же официальным данным, изменилась весьма ощутимо, ведь рост относительно таких же данных за 2018 год составил более 20 процентов.

Ради наглядности приведем цифры за несколько последних лет:

  • 2012 год — 48 810 рублей;
  • 2013 год — 55 480 рублей;
  • 2014 год — 61 200 рублей;
  • 2015 год — 64 280 рублей;
  • 2016 год — 66 000 рублей;
  • 2017 год — 67 900 рублей.
  • 2018 год — 81 000 рублей.

Во власти сомнений

Вроде бы цифры говорят об устойчивой и мощной тенденции роста благосостояния среднестатистического жителя столицы. Но так ли это в реальности?

На первый взгляд – негодование жителей регионов вполне закономерно. Однако, Росстат также заявляет весьма оптимистичные цифры по средней зарплате жителя России – около 45000 рублей.

Многие ли представители регионов могут похвастаться подобной зарплатой? Едва ли… Но они упорно верят в правдивость такой же статистики в отношении московских зарплат.

Кроме того, если перевести зарплату москвича в долларовый эквивалент, мы получим еще менее оптимистичную картину, так как несмотря на более низкую зарплату в 2012 году (в пересчёте на старый курс доллара) по той же официальной статистике выходит, что житель столицы в среднем зарабатывал больше 1500 долларов в месяц.

А сейчас эта цифра хоть и ощутимо выросла в рублях, но в долларах едва ли превышает отметку в 1200. Уже несколько иная тенденция, верно?

Трезвый взгляд

Выходит, статистика приписывает москвичам несуществующие доходы? Это одновременно и так, и не так.

Если учесть один интересный момент, то все становится более понятным. Москва, уже в 2017 году, переместилась на 25 место в мире по количеству сверхбогатых горожан. К примеру, в 2016 году эта позиция была равна 30.

Что же получится, если сложить их доходы, огромные доходы ничтожной части населения столицы, с доходами обычных москвичей? Верно, получится именно та статистика, которую мы видим и в правдивости которой возникает так много сомнений.

Можно уже не брать в расчет тот факт, что рейтинги, подобные «количеству сверхбогатых», оперируют долларовыми суммами и что доходы этой богатой части населения растут совершенно независимо от «скачков» и «провалов» рубля.

Также стоит упомянуть, что цифры статистики не учитывают налоги, а это как минимум 13%. И снова, если начать разбираться, мы видим другие цифры реальных доходов.

Реальность.

Сколько же в реальности получают работающие в Москве? Под «на самом деле» мы подразумеваем, что данные взяты не из официальных источников, а из свежей выборки по таким сайтам, как Авито, Яндекс Работа и им подобным.

Итак, вот некоторые цифры, в тыс. рублей:

Медицина:

  • Медсестры — от 25
  • Акушеры — от 40
  • Стоматология — от 50
  • Гинекология — от 50
  • Венерология — от 50
  • Дерматология — от 45
  • Косметология — от 45
  • Лаборанты — от 35
  • Терапевты — от 40
  • Онкология — от 45
  • Травматология и ортопедия — от 45
  • Урология — от 45
  • Эндокринология — от 45
  • Хирургия — от 50
  • Массажисты — от 45
  • Провизоры, фармацевты — от 40
  • Фельдшеры — от 40

Промышленность, производство:

  • Инженеры — от 45
  • Технологи — от 45
  • Электрики — от 40
  • Метрологи — от 40
  • Механики — от 50
  • Крановщики — от 50
  • Операторы ЧПУ — от 50
  • Операторы котельных — от 45
  • Операторы производственных линий — от 45
  • Столяры — от 45
  • Сборщики мебели — от 45
  • Слесари — от 45
  • Токари — от 50
  • Фрезеровщики — от 50

Как несложно заметить – эти цифры уже существенно отличаются от официальной статистики.

Москвичи, занятые в области логистики и транспорта, также получают от 40-45 тысяч рублей.

Примерно эти же цифры зарплат актуальны для представителей сферы услуг.

Чуть ниже – для занятых в сфере питания и, увы, в сфере образования. Ситуацию несколько смягчает то, что у большинства преподавателей есть возможность получения дополнительного дохода с помощью оказания репетиторских услуг.

И только менеджерский состав, а также IT-специалисты, вплотную приближаются по зарплатам к статистическим данным:

  • Менеджеры, младшее звено — от 40
  • Менеджеры, среднее звено — от 70
  • Менеджеры, высшее звено — от 90
  • Программисты — от 60-150

Ситуация на рынке труда

Плохо продуманное налогообложение вынуждает специалистов, желающих и умеющих работать, находить «теневые» способы подработки, по которым невозможно собрать статистику. И что самое печальное, в этом случае они не могут рассчитывать на сколь-нибудь ощутимую пенсию.

Все более значимым становится «перекос» на жилищном рынке. Соотношение между приезжими и постоянными жителями столицы продолжает расти – в том смысле, что рабочих и специалистов из регионов, пытающихся зарабатывать в Москве, становится все больше.

Но стоимость аренды жилья такова, что невозможно нанять человека на зарплату, адекватную для регионов, ведь в этом случае ему будет попросту негде жить.

Еще хуже ситуация для жителей Подмосковья. Большая часть из них вынуждены работать в Москве, проводить ежедневно много часов в дороге на работу и с работы, тратить на дорогу значительную часть своего дохода.

Инфляция и рост зарплат

Если сравнить цены на основные продукты питания в том же 2012 году, то становится ясно – как сильно обесценились деньги. Даже официальная статистика признаёт, что рост средней зарплаты примерно равен росту инфляции, хотя на самом деле зарплаты не успевают за ростом цен.

Трудно ли найти работу?

Справедливости ради стоит признать, что работа в Москве есть. Однако, на получение зарплаты, приближающейся по величине к данным официальной статистики, могут рассчитывать только те специалисты, за плечами которых большой стаж работы, реальные навыки и хорошие рекомендации. Поможет, если среди предыдущих мест работы есть крупные компании, хорошо известные на рынке.

Хорошо ли живется и работается Москвичам, плохо ли, насколько ошибается или лукавит Мосгорстат, ясно одно: для тех, кто не привык сидеть на месте, умеет и хочет работать – работа в Москве есть, есть перспективы роста, возможности дополнительной подработки. Но огромный город диктует свои условия, свой ритм жизни и работы. И успех в первую очередь сопутствует тем, кто готов к этому.

Источник: https://finansypress.ru/skolko-realno-platyat-v-moskve-statistika-zarplat-po-professiyam-za-2018-god/

Кабмин предложил увеличить МРОТ в 2020 и 2021 годах – Москва 24

Минимальная по отрасли зп в москве 2018

Правительство предложило увеличить размер минимального размера оплаты труда на 2,9 процента в 2020 году, на два процента в 2021 году, сказано в опубликованных документах с проектом федерального бюджета на 2019–2021 годы.

В материалах сказано, рост МРОТ учтен в бюджете, индексация назначена на 1 января каждого года.

Ранее сообщалось, что в Госдуму внесли пакет документов федерального бюджета РФ на 2019 и плановый период 2020–2021 годов. Обсуждать его будут 1 октября на внеочередном заседании Советы Думы, посвященное проекту бюджета. Рассматривать документы в первом чтении планируется 24 октября, во втором – 14 ноября и в третьем – 20 ноября.

Правительство РФ одобрило проект федерального бюджета на 2019 год и плановый период 2020-2021 годов 20 сентября. Документ впервые с 2014 года прогнозирует профицит в размере около двух триллионов рублей. В 2019 году также планируется восстановить механизмы экономической защиты страны от внешних шоков.

СМИ сетевое издание «Городской информационный канал m24.ru» зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-53981 от 30 апреля 2013 г.

Средство массовой информации сетевое издание «Городской информационный канал m24.ru» создано при финансовой поддержке Департамента средств массовой информации и рекламы г. Москвы. (С) АО «Москва Медиа».

Учредитель и редакция — АО «Москва Медиа». Главный редактор И.Л. Шестаков. Адрес редакции: 127137, РФ, г. Москва, ул. Правды, д. 24, стр. Тел.: +7 (495) 728-73-81. Почта: m24@m24.ru.

Информация о погоде предоставлена Центром «ФОБОС». Источник и правообладатель информации о курсах валют — ПАО «Московская биржа». По условиям распространения информации обращаться на ПАО «Московская биржа». Информация о пробках предоставлена ООО «Яндекс.Пробки».

С 1 января 2019 года в России повышается федеральный МРОТ. Общероссийское значение составит 11 280 рублей. А какая величина МРОТ будет в Москве с 1 января 2019 года? Увеличится ли она вслед на общероссийским МРОТ?

МРОТ – это минимальный заработок, который организация или ИП (работодатели) должны начислять работникам за полностью отработанный ими месяц (ст. 133 ТК РФ).

За увеличением прожиточного минимума в столице следует повышение МРОТ. Новый МРОТ начинает действовать с 1-го числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу очередного постановления о минимуме.

МРОТ в Москве с 1 января 2019 года составит 18 781 рубля (постановление Правительства г. Москвы от 19.09.18 № 1114-ПП). Такое значение действует с 1 ноября 2018 года.

Таким образом, МРОТ в Москве с 1 января 2019 года существенно выше федерального значения

Считается, что в Москве жить несколько дороже нежели в других городах России. За счет более высоких цен на продукты питания, оплату коммунальных услуг и прочее стоимость проживания в Москве в месяц обходится дороже.

Поэтому установленный на федеральном уровне месячный размер на 2019 год в 11280 рублей не достаточен для нормального существования. Поэтому власти Москвы установили свою величину в размере 18781 рубль.

Не только в Москве МРОТ выше среднего по стране. В следующей таблице представлен еще ряд регионов с повышенной «минималкой»:

Кроме того, минимальная зарплата в Магаданской области составляет около 20 тысяч рублей, а в Мурманской – 35-ти. В целом по России МРОТ незначительно отличается или равен установленного федерального значения.

Заметим, что если прожиточный минимум за 3 квартал 2018 года окажется ниже текущего МРОТ, то эта величина (18 781 р.) продолжит действовать и с 1 января 2019 года. Соответственно, МРОТ в Москве составит, по-прежнему, 18 781 рубль. Ведь снижение МРОТ по причине уменьшения величины прожиточного минимума не допускается (п. 3.1.1 соглашения от 15.12.2015).

Минимальная зарплата в Москве с 1 января 2019 года не может быть ниже 18 781 рублей. Поэтому компаниям, находящимся в МСК, нельзя платить сотрудникам меньше этой суммы.

Заметим, что московский МРОТ, применяемый с 1 января 2019 года, уже включает тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, за исключением выплат:

  • ночную и сверхурочную работу, труд в выходные и праздники.

    Иными словами, за сверхурочную работу, нужно платить сверх московского МРОТ. Такой порядок следует из пункта 3.1.3 Трехстороннего соглашения. С МРОТ сравнивайте общую сумму выплаты за месяц до того, как удержите НДФЛ. То есть на руки человек может получить и меньше минимальной оплаты.

    http://newstut.ru/vazhnye/318830-mrot-v-moskve-s-1-yanvarya-2019-goda.html

    Мрот в москве в 2019 году: на сколько, увеличен на 39 рублей и составляет 18781 рубля

    В Москве, как и в прочих регионах России, в 2019 году традиционно повысился уровень МРОТ. Начиная с 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда для рабочих, трудящихся в столице, установлен на уровне 18781 рубля. Этот показатель в сравнении с предыдущим вырос всего на 39 рублей.

    Что такое МРОТ

    МРОТ – это минимальный заработок, который организация или ИП (работодатели) должны начислять работникам за полностью отработанный ими месяц (ст. 133 ТК РФ).

    За увеличением прожиточного минимума в столице следует повышение МРОТ. Новый МРОТ начинает действовать с 1-го числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу очередного постановления о минимуме.

    Размер МРОТ в Москве в 2019 году установлен выше, чем в регионах России

    Традиционно чиновники пересматривают размер минималки для работающих граждан страны ежегодно. В основном это происходит в конце уходящего года, а само новшество вступает в силу в начале нового года.

    В 2019 году МРОТ в Москве с 1 января составил 18781 рубль. Он стал значительно выше, чем по регионам. В то же время, федеральный уровень минимального размера оплаты труда составил по стране 11120 рублей. ОН рассчитывался в октябре 2018 года, исходя из уровня прожиточного минимума, который был зафиксирован в России во втором квартале 2018 года.

    В то же время, уровень МРОТ в Москве может быть пересмотрен как в ближайшее время, так и в более поздний период. Дело в том, что трудовом кодексе периодичность изменения этого параметра не регламентирована, а поменяться он может в любой момент в зависимости от социально-экономических условий в стране и в некоторых регионах в отдельности.

    Уровень МРОТ в Москве в 2019 году был согласован с работодателями в лице профсоюзов

    Несмотря на то, что уровень МРОТ в Москве в 2019 году был установлен на уровне 18781 рубля, рабочий может получать за свой труд и меньшее вознаграждение. Это будет правомерным в том случае, если человек задействован на рабочем месте не на полную ставку или же трудится на сокращенном рабочем дне.

    Все остальные случаи, когда работодатель выплачивает сотруднику заработную плату, ниже установленного МРОТа, считаются незаконными и могут привести к уголовной или административной ответственности.

    Кроме того, человеку, который пришел устраиваться на работу в Москве, следует учесть, что на руки рабочий получит сумму, меньшую, чем 18781 рубль. Из этих начислений государством еще будет удержан НДФЛ, который составляет в России 13%.

    В целом же, все изменения, которые коснулись уровня МРОТ в Москве в 2019 году, были согласованы между представителями профсоюзов, работодателей и Правительства. Этот процесс принято называть утверждением, так называемого трехстороннего соглашения.

    Минимальная зарплата в Москве с 1 января 2019 года не может быть ниже 18 781 рублей. Поэтому компаниям, находящимся в МСК, нельзя платить сотрудникам меньше этой суммы.

    Заметим, что московский МРОТ, применяемый с 1 января 2019 года, уже включает тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, за исключением выплат:

    • за работу во вредной вреде и опасных условиях;
    • совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы;
    • ночную и сверхурочную работу, труд в выходные и праздники.

    Иными словами, за сверхурочную работу, нужно платить сверх московского МРОТ. Такой порядок следует из пункта 3.1.3 Трехстороннего соглашения. С МРОТ сравнивайте общую сумму выплаты за месяц до того, как удержите НДФЛ. То есть на руки человек может получить и меньше минимальной оплаты.

    Уровень МРОТ влияет на оплату больничных листов, отпускных и прочих социальных гарантий

    Принято считать, что МРОТ – это лишь показатель, который влияет на минималку, которая будет законодательно утверждена и гарантирует рабочему получение определенной суммы денежного вознаграждения. Тем не менее, минимальный размер оплаты труда влияет и еще на ряд выплат.

    В первую очередь, МРОТ в 2019 году, как и ранее, будет влиять на оплату больничного листа, отпускных и пособия по беременности и родам. Таким образом, этот показатель гарантирует выполнение работодателем основных положений, которые изложены в Трудовом кодексе России.

    Какой будет минимальная оплата труда с 1 января 2019 года

    31 окт. 2018 г., 14:00

    МРОТ с 1 января 2019 года будет откорректирован до значения прожиточного минимума, зафиксированного в РФ во втором квартале 2018 года. Такой механизм определения минимальной величины по оплате трудовых функций предусмотрен ст. 1 закона от 19.06.2000 г.

    № 82-ФЗ. Ранее подобной взаимоувязки между МРОТ и прожиточными минимумами не было. Теперь же законодательно закреплено правило, по которому МРОТ 2019 г.

    и последующих периодов не может быть менее размера прожиточного минимума второго квартала предыдущего года.

    Повышение МРОТ с 1 января 2019 года

    В 2018 году величина минимума менялась дважды – с начала года и с 1 мая, что позволило уравнять МРОТ с суммой, заложенной в прожиточный минимум 2 квартала 2017 г. До конца 2018 года действует показатель, равный 11 163 руб.

    МРОТ с 1 января 2019 года в России увеличится, прирост показателя небольшой – 117 руб., то есть новое значение будет равно 11 280 руб. (рост на 1,05%). Такое повышение предусмотрено положениями законопроекта № 556367-7. Документ находится на стадии рассмотрения Госдумой.

    Минимальная оплата труда с 1 января 2019 года будет соответствовать уровню прожиточного минимума в РФ, определенного положениями приказа Минтруда от 24.08.2018 г. № 550н:

    • в расчете на душу населения этот показатель равен 10 444 руб.;
    • применительно к трудоспособным гражданам величина минимума составляет 11 280 руб.;
    • в отношении лиц пенсионного возраста учитывать надо сумму 8 583 руб.;
    • для детей минимум установлен в сумме 10 390 руб.

    МРОТ в 2019 г. будет равен прожиточному минимуму, зафиксированному для категории трудоспособного населения, так как зарплата начисляется в пользу именно этой группы граждан.

    МРОТ с 1 января 2019 года, зафиксированный в сумме 11 280 руб., будет действовать на федеральном уровне.

    Все работодатели должны откорректировать свои локальные акты по оплате труда наемного персонала для обеспечения работников заработной платой не менее этого лимита.

    Сравнивать необходимо зарплату до вычета из нее НДФЛ, учитывать надо не только сумму оклада, но и все надбавки, доплаты, премии. Региональные коэффициенты и надбавки в состав минимальной зарплаты не входят, а начисляются сверх этого показателя.

    Ориентируясь на федеральный показатель МРОТ с января 2019 года, регионы вправе скорректировать свои минимальные размеры оплаты труда с учетом социально-экономической ситуации в субъекте.

    Региональные лимиты могут быть выше федеральных показателей, но нельзя устанавливать их в меньшем размере.

    Как и прежде, региональный МРОТ в 2019 году должны учитывать работодатели, зарегистрированные в субъекте РФ, в котором действует свое значение минимума по оплате наемного труда.

    Такое правило действует для всех работодателей, присоединившихся к соглашению об установлении регионального минимума (участниками договора автоматически становятся все субъекты хозяйствования, зарегистрированные в регионе, которые в течение 30 дней не обратились с письменными обращениями об отказе от применения региональных показателей).

    Обновленное значение МРОТ в России повлияет не только на уровень доходов в виде заработной платы. От этого показателя зависит минимальная сумма некоторых социальных пособий, в т.ч.:

    • выплата по беременности и родам в пользу трудоустроенных сотрудниц, которые проработали менее полугода, такой подход актуален и для работниц, чей среднемесячный заработок оказался меньше МРОТ;
    • пособие по временной утрате трудоспособности в результате болезни или другого страхового случая – производственной травмы, при необходимости ухода за болеющими родственниками (при определении минимума, на который надо ориентироваться при расчете пособия);
    • расчетное значение минимума пособия по уходу за детьми до 1,5 лет (для трудоустроенных застрахованных лиц).

    Какой будет минимальная зарплата в России по регионам, представлено в таблице:

    МРОТ в Московской области с 1 апреля 2018 года — 14 200 руб

    Источник: https://goroskop-tut.ru/kabmin-predlozhil-uvelichit-mrot-v-2020-i-2021-godah-moskva-24/

    Средняя зарплата в Москве в 2019 году

    Минимальная по отрасли зп в москве 2018

    Москва — регион с одной из самых высоких в России средних зарплат. Известно, что москвичи в среднем зарабатывают намного больше, чем остальные россияне. С другой стороны, это компенсирует более высокую стоимость жизни в столице. Какова средняя зарплата в Москве в 2019 году, уровень минимальной зарплаты с 1 января 2019 года в российской столице.

    pxhere.com

    Мрот в москве с 1 января 2019 года

    Начнем с минимальной зарплаты в Москве. Столичный МРОТ превышает общероссийский примерно в полтора раза, что также объясняется высокой стоимостью жизни в этом городе. Власти любого российского региона вправе установить собственную минимальную зарплату, которая будет выше общей по стране. Большинство регионов этого не делает, и Москва — одно из исключений.

    Московский МРОТ с 1 января 2019 года равен 18 781 рублю. Строго говоря, это значение было установлено в столице еще осенью 2018 года и продолжает действовать в новом году.

    Говоря о минимальной зарплате в Москве, нужно помнить о некоторых важных нюансах.

    Во-первых, работодатели в Москве могут вполне законно платить зарплату меньше уровня МРОТ. Но только при условии, если работник трудится неполный рабочий день. К примеру, если человек устроен на полставки, его ежемесячный заработок будет равен только половине МРОТ.

    Конечно же, в том случае, если работник устроен на неполный рабочий день, а трудится все восемь часов, имеет место нарушение закона. Работодателя за это могут крупно наказать органы надзора.

    Во-вторых, нужно помнить — МРОТ в России не освобожден от уплаты подоходного налога. А значит, государство заберет свои 13% с любого заработка. Если мы говорим о московской минимальной зарплате в 2019 году на уровне 18781 рубля, то после уплаты налога от этой суммы останется 16339 рублей.

    В-третьих, на отдельные категории московских работников может действовать федеральный МРОТ — 11280 рублей. В качестве примера можно привести федеральных бюджетников.

    pxhere.com

    Средняя зарплата в Москве в 2019 году по данным Росстата

    Самые свежие данные Росстата по средним зарплатам в России в целом и по отдельным ее регионам — это данные за ноябрь 2018 года. Понятно, что с 1 января 2019 года средние зарплаты в Москве несколько изменятся (они меняются ежемесячно), но едва ли эти изменения окажутся очень существенными.

    В ноябре прошлого года москвичи в среднем получали зарплату 78946 рублей в месяц. Это так называемая номинальная начисленная зарплата, то есть, та, из которой еще не вычтен подоходный налог. После вычета НДФЛ остается 68683 рубля. Именно столько, по данным статистического ведомства, получают москвичи на руки в среднем за месяц.

    Понятно, что средние зарплаты по данным Росстата — данные в принципе ненадежные, их часто и справедливо критикуют.

    По этим данным, россияне в том же ноябре получали 42595 рублей номинальной зарплаты, или 37057 рублей после вычета налога на руки. При том, что для многих приличным заработком считается 20-25 тысяч в месяц, в эту статистику мало кто верит.

    Любопытно, что более реальную картину средних зарплат по России демонстрирует не средняя, а модальная заработная плата. То есть, наиболее часто встречаемая во всей статистической выборке. Модальная зарплата по стране — около 25 тысяч рублей до вычета налогов. И в эту цифру поверить куда проще.

    Статистика средних зарплат страдает тем, что она учитывает и заработки людей, которые получают 12-15 тысяч, а то и вообще работают на МРОТ, и заработки топ-менеджеров крупных корпораций, которые зарабатывают те же деньги за несколько минут.

    В Москве этот перекос, очевидно, еще более сильный. Да, столица славится своими высокими зарплатами, но в ней в то же самое время зарегистрированы почти все крупные бизнесмены, чиновники и руководители госкорпораций. Их заработки заметно тянут вверх и среднюю статистику.

    pxhere.com

    Средняя зарплата в Москве по отраслям

    Конечно же, средний заработок зависит еще и от того, в какой отрасли занят человек. Одно дело — кассир в “Пятерочке” в Бирюлево, другое — программист “Яндекса”, третье — топ-менеджер “Роснефти”.

    Считается, что самая высокооплачиваемая отрасль в Москве — шоу-бизнес. Заработки здесь начинаются от 70 тысяч рублей в месяц и простираются почти до бесконечности. К этой же категории относится вся сфера искусств.

    Менеджеры высшего звена получают от 65 тысяч рублей в месяц и также до бесконечности. В сфере транспорта заработки начинаются от 60 тысяч рублей, столько же зарабатывают в медицине, фармакологии и строительстве.

    Зарплаты в производстве также неплохие — от 56 тысяч рублей в месяц в среднем по отрасли. В торговле можно заработать немногим меньше — от 55 тысяч.

    Однако если мы перейдем к конкретным специальностям, то здесь в топ врываются работники IT-сферы. Средняя зарплата разработчика Java — 184 тысячи рублей. Системные администраторы в Москве получают около 70 тысяч рублей ежемесячно.

    Оригинал статьи размещен здесь: https://bankiclub.ru/raznye/srednyaya-zarplata-v-moskve-v-2019-godu-s-1-yanvarya/

    Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5b9ba35cc3cbc000ab140b83/5c6bf62e39ce5700af965c2f

    Мрот в москве с 1 июля 2019 года

    Минимальная по отрасли зп в москве 2018

    Каков утвержденный размер Мрот в москве с 1 июля 2019 года? Какое влияние этот МРОТ оказывает на пособия и зарплату? Каков размер Мрот по московской области с 1 июля 2019 года года? Можно ли отказаться от присоединения к трехстороннему соглашению по МРОТ в Москве? Ответ на эти вопросы — в статье

    Мрот по москве с 1 июля 2019 года

    Мрот по москве с 1 июля 2019 года определяется Московским трехсторонним соглашением о минимальной заработной плате на 2019-2021 годы (текст [21 Mb .PDF]), зарегистрированное в мэрии Москвы под номером №77-1094 от 01 октября 2018 года.

    Соглашение устанавливает, что МРОТ в Москве зависит от прожиточного минимума трудоспособного населения в Москве.

    Один раз в три месяца прожиточный минимум подлежит пересмотру городскими властями, которые принимают решение о его изменении или сохранении на прежнем уровне.

    При увеличении прожиточного минимума в столице следует повышение МРОТ.

    Новый МРОТ начинает применяться с 1-го числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу очередного постановления правительства Москвы о величине прожиточного минимума.

    В тех случаях, когда прожиточный минимум остался на прежнем уровне или его величина уменьшилась, МРОТ в Москве остается на прежнем уровне. Это положение закреплено в п. 3.1 раздела 3 трехстороннего соглашения.

    Постановлением Правительства Москвы от 11 июня 2019 года № 672-ПП установлена величина прожиточного минимума для трудоспособного населения столицы за 1 кв. 2019 года в размере 19 351 рубль. Соответственно

    Мрот в москве с 1 июля 2019 года составляет 19 351 рубль.

    Минимальная заработная плата в Москве не может быть ниже 19 351 рубля. Эта величина действует с 1 июля 2019 года по настоящее время.

    Установленный размер МРОТ будет сохраняться до тех пор, пока его не превысит прожиточный минимум трудоспособного населения Москвы или правительство Москвы не изменит правила игры.
    Однако организации, финансируемые из федерального бюджета, должны руководствоваться федеральным МРОТ (Статья 133.1 ТК РФ), который составляет 11280 рублей.

    МРОТ в Москве  и зарплата

    МРОТ – это та минимальная заработная плата, которую работодатель , будь то организация или индивидуальный предприниматель, обязаны начислять своим работникам за полностью отработанный месяц. Это положение указано в ст. 133 ТК РФ.

    Тем не менее , «чистыми на руки» работник может получить и меньше МРОТ – за вычетом НДФЛ и иных удержаний, например алиментов.

    Таким образом, с 1 июля 2019 года в Москве начислять за полностью отработанный месяц меньше 19 351 рубля нельзя.

    Однако оклад работника может быть меньше МРОТ. Это связано с тем, что меньше «минималки» не может быть общая зарплата, в которую в соответствии со ст. 129 ТК РФ входят:

    • вознаграждение за труд;
    • разнообразные компенсационные выплаты, в том числе районные коэффициенты и прочие доплаты и надбавки;
    • всевозможные стимулирующие выплаты в том числе и премии.

    Для организаций и индивидуальных предпринимателей существует возможность не применять Московский региональный МРОТ, а придерживаться федерального МРОТ, который с 1 января 2019 года составляет 11280 рублей

    Для этого необходимо оформить мотивированный отказ и направить его в в Московскую трехстороннюю комиссию по адресу: 121205, Москва, ул. Новый Арбат, д. 36. Сделать это надо в течении 30 календарных дней с даты публикации соглашения.

    Свой отказ компания должна мотивировать вескими причинами (ст. 133.1 ТК РФ). Например, чрезвычайной ситуацией, кризисом в бизнесе или тем, что только начала свою работу.

    Без веских причин власти не позволят установить зарплату ниже регионального минимума.

    Если организация вовремя не отправила отказ, то считается, что она автоматически присоединилась к соглашению. В этом случае зарплата работникам должна быть установлена не ниже московского МРОТ.

    Но даже в случае, если трехсторонняя комиссия принял отказ, существует вероятность того, что инспекторы налоговой службы вызовут директора компании на комиссию по заработной плате.

    Они попросят объяснить, почему в организации зарплаты ниже региональной минимальной оплаты труда. А если директор проигнорирует вызов, возможна выездная проверка.

    ФНС России предписывает подчиненным обращать особое внимание на компании, зарплаты в которых не дотягивают до регионального прожиточного минимума (письмо ФНС России от 17 июля 2013 г. № АС-4-2/12722).

    Если компания не отказалась от московского регионального МРОТ, но и не соблюдает его, то возможен штраф 50 тыс. рублей (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ)

    Следует обратить внимание, что региональный МРОТ — это региональный минимальный размер заработной платы. Для расчета различных социальных пособий необходимо использовать федеральный МРОТ.

    Мрот по московской области с 1 июля 2019 года

    С 1 июля 2019 года по Московской области действует минимальная заработная плата в размере 14 200 рублей (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 01.03.18 № 41). Не исключено, что в 2019 году МРОТ в Московской области может вырасти. Это произойдет только тогда, когда будет принято новое областное соглашение. Пока такой документ не утвержден.

    Таким образом, 1 июля 2019 года МРОТ в Московской области установлен в сумме 14200 рублей. Эту минимальную зарплату должны применять все работодатели Московской области, которые с января 2019 года не перешли на применение федерального МРОТ.

    МРОТ в Московской области с 1 июля 2019 года составляет 14200 рублей.

    Несколько иначе обстоит дело для бюджетных организаций.

    Бюджетники Московской области должны руководствоваться федеральным МРОТ , который составляет 11280 руб.

    Если работодатель в Московской области отказался от регионального МРОТ, то зарплата, начисляемая работникам за полностью отработанный месяц не может быть меньше федерального МРОТ. В противном случае работодателя привлекут к ответственности за нарушение трудовых прав работников.

    Работодателям Московской области предоставлено 30 дней, чтобы написать мотивированный отказ от регионального МРОТ. Для этого надо направить письмо в Минсоцразвития Московской области по адресу: 123592, г. Москва, ул. Кулакова, д. 20, корп. 1.

    В этом случае платить зарплату сотрудникам можно не менее федерального МРОТ.

    Ответственность за зарплату ниже МРОТ

    В тех случаях, когда года зарплата работников будет меньше МРОТ, работодатель может быть привлечен к ответственности в виде штрафа (статья 5.27 КоАП РФ). Величина штрафа для юридических лиц находится в пределах от 30 000 до 50 000 рублей, а при повторном выявленном нарушении – от 50 000 до 70 000 рублей.

    Для руководителя или главного бухгалтера организации предусмотрена следующая ответственность: первое выявленное нарушение — это предупреждение или штраф от 1000 до 5000 рублей, повторное и последующие – штраф от 10 000 до 20 000 рублей. Также возможна дисквалификация на срок от года до трех (ст. 5.27 КоАП РФ).

    Источник: https://www.yourbuhg.ru/mrot/mrot-po-moskve.html

  • ПравоЗащита
    Добавить комментарий