Мрот с 2018 года в россии по челябинской области

/ Таможенное право / Мрот на 2018 годи челябинск области

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Челябинской области между Правительством Челябинской области, Объединением организаций профессиональных союзов «Федерация профсоюзов Челябинской области», Челябинскими региональными объединениями работодателей «ПРОМАСС» и «Союз промышленников и предпринимателей» на 2011 – 2013 годы от 05.07.2013. Скачать таблицу в формате DOC Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Челябинской области на 2014, 2015, 2016, 2017 годы. Данные значения МРОТ применяются в городах: Челябинск, Магнитогорск, Златоуст, Миасс, Копейск, Озерск, Троицк, Снежинск, Сатка, Чебаркуль, Кыштым, Южноуральск, Коркино, Трехгорный, Аша, Еманжелинск, Карталы, Верхний Уфалей, Усть-Катав, Бакал и других населенных пунктах Челябинской области.

Ленинградская область 11 400 руб. — для внебюджетных организаций 9489 руб. — для бюджетников Липецкая область 10754 руб. — 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 4 квартал 2017 года для коммерческих организаций; 9489 руб.

— для бюджетных организаций Магаданская область 9489 руб. — для организаций, финансируемых их федерального бюджета Для других категорий работников Республика Марий Эл 10 047 руб. для коммерческих работодателей 9489 руб.

для сотрудников организаций, финансируемых из федерального, регионального, а также местных бюджетов Москва МРОТ в Москве с 1 января 2018 составляет величину прожиточного минимума за 2 квартал, то есть 18 742 руб. Московская область Коммерческие 13 750 руб.

Бюджетники 9489 руб. Мордовия Республика 9489 руб. Мурманская область 9489 руб.

+ северные надбавки ИТОГО с учетом надбавок минимум 21 842 руб.

Мрот в челябинской области

Повышение размера МРОТ в регионах происходит только в случае принятия регионом соответствующего закона и публикации его в СМИ.

В течение тридцати дней после этого работодатели могут обратиться в орган исполнительной власти региона с заявлением об отказе от применения повышенного МРОТ.

В заявлении должны быть отражены причины, препятствующие организации применять МРОТ с повышенной региональной ставкой.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ЗАРПЛАТУ НИЖЕ МРОТ Работодатели, выплачивающие зарплату в размере ниже МРОТ, могут быть привлечены к административной и уголовной ответственности. Согласно п. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, ИП или руководитель организации, допустившие это нарушение могут быть подвергнуты штрафу в размере 1 000 — 5 000 рублей, сама организация при этом может быть оштрафована на 30 000 — 50 000 рублей.

Величина мрот в 2018 году (по регионам)

III квартал 2017 года, но не менее 9489 руб. Ингушетия Республика 9489 руб. Иркутская область 10413 руб. — в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Иркутской области за IV квартал 2017 года для коммерческих фирм; 9489 руб.

— для бюджетников Кабардино-Балкарская Республика 11925 — прожиточный минимум за IV квартал 2017 года для внебюджетных организаций 9489 руб. — для бюджетников Калининградская область 11 000 руб. для внебюджетных организаций 9489 руб. — для бюджетников Калмыкия Республика 9489 руб.

Калужская область 9489 руб. Камчатский край Для работников организаций, финансируемых из федерального бюджета — 9489 руб.
Для других категорий работников Карачаево-Черкесская Республика 9489 руб.

Карелия Республика для работников государственных и муниципальных учреждений в Республике Карелия минимальная заработная плата — 10 000 руб.

Минимальная зарплата в челябинской области в 2018 году

Важно

Северная Осетия — Алания Республика 9489 руб. Смоленская область 9489 руб. Ставропольский край 9489 руб. Тамбовская область 9489 руб. Татарстан Республика 9489 руб. Тверская область 9489 руб.

Томская область 9489 руб. — для федеральных бюджетников Для других категорий работников Тульская область 13000 руб. для работников внебюджетного сектора экономики 11000 руб. для работников государственных и муниципальных учреждений Тульской области 9489 руб.

для бюджетников Тюменская область Для работников бюджетных, казенных, автономных учреждений и автономных некоммерческих организаций, учрежденных Тюменской областью или муниципальными образованиями Тюменской области 9489 руб. Для работников внебюджетного сектора экономики — 9950 руб.

Тыва Республика 9489 руб. Удмуртская Республика 9489 руб.

Ульяновская область для работников основных производств внебюджетного сектора экономики в размере 10 000 руб.

Мрот с 1 января 2018 года

Башкортостан Республика 9489 руб. 10913 руб. (с районным коэффициентом) Белгородская область 9489 руб. Брянская область 9550 руб.

для работников организаций бюджетного сектора 10 615 для работников организаций внебюджетного сектора этот показатель с 1 января 2018 года Бурятия Республика 9489 руб. Владимирская область 9489 руб.

Волгоградская область В размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области, но не менее 9489 руб.

Величина мрот в 2018 году (по регионам) В помощь кадровику — статья «Как установить размер зарплаты»: вы узнаете, как определяется значение прожиточного минимума, насколько часто следует индексировать зарплату и реально ли уменьшить оклад работника по инициативе работодателя, не нарушая при этом закон.

Важно: региональный МРОТ ни при каких обстоятельствах не может быть меньше федерального показателя! В некоторых регионах к МРОТ применяются районные коэффициенты.Данное правило актуально для районов Крайнего Севера, приравненных к ним местностей и других районов с особыми климатическими, транспортными или экологическими условиями.

Работникам, постоянно проживающим или работающим на территории Челябинской области, установлен районный коэффициент 1,15. Мрот в челябинской области Скорее всего, значение на будущий год также будет равно общероссийскому.

ВЛАСТЬ ФОРУМ Как сообщили в Союзе промышленников и предпринимателей Челябинской области, принятое в начале декабря прошлого года в регионе соглашение о повышении с января 2018 года МРОТ для работников внебюджетной сферы до 10 500 рублей было пересмотрено в связи с вступлением в силу ряда новых законодательных актов.

Во-первых, согласно Постановлению Конституционного суда РФ №38-П от 7.12.2017г., районные коэффициенты теперь не являются частью заработной платы, то есть начисляются сверх МРОТ.

Во-вторых, Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения» №421-ФЗ, вступивший силу 28 декабря 2017 года, четко привязывает величину МРОТ к прожиточному минимуму, то есть не допускает выплату зарплаты ниже прожиточного минимума.

Мрот на 2018 годи челябинск области

Внимание

— прожиточный минимум в Челябинской области— МРОТ в других регионах О минимальной зарплате в регионе МРОТ – минимальная зарплата по стране.

Устанавливается Правительством РФ после представления нового размера прожиточного минимума, ниже которого зарплата в стране быть не может в соответствии со ст.133 ТК РФ. МРОТ является начисляемой суммой.

Выдаваемая на руки сумма (при зарплате, равной минимальной) всегда меньше МРОТа на 13% налога.

МРОТ показывает средний уровень жизни по РФ, применяется как отправная точка расчётов с сотрудниками; основываясь на размере МРОТ, высчитываются суммы выплат по случаям обязательного соцстрахования. На территории Челябинской области (ЧО) устанавливается свой минимум оплаты труда, т.к. экономическая ситуация отличается от федеральной.МРОТ в Краснодарском крае в 2018 году МРОТ региона устанавливается в привязке к прожиточному минимуму и динамике потребительских цен. Его определение – задача совещательного органа, включающего представителей работодателей, наемных специалистов и властей субъекта.Особенность социально-экономической политики края в том, что «минималка» устанавливается ежеквартально.В зависимости от колебаний текущей конъюнктуры она может как повышаться, так и снижаться.В 2014 году значение достигло уровня 9 тыс. рублей, в 2015 колебалось в районе 10-10,4 тыс. рублей, в 2016 году его «пик» составил 10,4 тыс. руб. В настоящий момент показатель достиг 11,1 тыс. руб., что превышает местный прожиточный минимум (9,8 тыс. руб.). Соглашение о цифре на 2018 г. пока не принято. Показатель на 2018 год пока не обсуждался и не утверждался. Он не может быть меньше федерального норматива, планируемого как 9,5 тыс. руб.

Версия для печати] С 1 января 2018 года на территории Челябинской области действует минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом для всей территории Российской Федерации, который составит 9489 рублей. Районные коэффициенты начисляются на указанный минимальный размер оплаты труда.

Решением Челябинской областной трёхсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений от 28 декабря 2017 года было утверждено ОБРАЩЕНИЕ первого заместителя Губернатора Челябинской области, координатора Челябинской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Редина Евгения Владимировича к работодателям.

Минимальный размер оплаты труда в Челябинской области с учётом районного коэффициента 15% составляет 10 912,35 рублей (9489 руб + 1423,35 руб. (15%)).

Минимальная зарплата в челябинской области в 2018 году Своевременная индексация необходима, чтобы минимальная зарплата не отставала от прожиточного минимума (ПМ), установленного для трудоспособного населения. Согласно ст.

133 ТК РФ, опускаться ниже этого показателя МРОТ не должен.

В противном случае зарплаты не хватит, чтобы покрыть расходы на основные потребительские товары и платные услуги, необходимые работающему человеку для обеспечения жизнедеятельности.

Важно: примерно половина от общего числа субъектов Российской Федерации утверждает собственный показатель МРОТ, исходя из текущей финансовой ситуации. Региональный МРОТ в Челябинской области с 1 июля 2017 года устанавливается трехсторонним соглашением о минимальной заработной плате от 30.12.2016г.

Источник: https://strahovanie58.ru/mrot-na-2018-godi-chelyabinsk-oblasti/

Мрот с 1 мая 2019 | изменения минимального размера оплаты труда

Мрот с 2018 года в россии по челябинской области

Свидетелями повышения МРОТ до 85% прожиточного минимума трудоспособного населения мы стали 1 января 2018 года. Ранее ожидалось, что с прожиточным минимумом за II квартал предыдущего календарного года МРОТ сравняется только 1 января 2019 года. Однако срок был перенесен на 1 мая 2018 года.

В 2018 году МРОТ менялся дважды: с 1 января 2018 года его размер был установлен на уровне 9 489 руб., а с 1 мая 2018 года он приблизился к сумме 11 163 руб.  

МРОТ с января 2019 года вырастет на 117 руб. Прожиточный минимум в России во втором квартале 2018 года для трудоспособного населения, по подсчетам Минтруда, составляет 11 280 руб. (Приказ Минтруда от 24.08.2018 № 550н). Ему, согласно Федеральному закону от 19.06.2000 № 82-ФЗ, должна соответствовать минимальная месячная зарплата. Поэтому МРОТ — 2019 составит 11 280 руб.

25 декабря 2018 года президент подписал Федеральный закон от 25.12.2018 № 481-ФЗ, предусматривающий повышение МРОТ с 1 января 2019 года.

Зарплата ниже МРОТ: ответственность и штрафы

Почему важен МРОТ? По многим причинам. Прежде всего, от него зависит заработная плата. Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ, о чем говорится в ст.

133 ТК РФ: «Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда».

ГИТ на своем официальном сайте уточняет, что заработная плата может быть меньше МРОТ, если работник работает в режиме неполной занятости или по совместительству. «Оклад может быть меньше МРОТ.

Заработная плата включает в себя кроме оклада компенсационные выплаты, различные надбавки и стимулирующие выплаты (ст. 129 ТК РФ). Таким образом, с учетом всех надбавок к окладу или поощрений работник получает сумму, большую или равную МРОТ.

Если зарплата работника все-таки меньше установленного минимального размера оплаты труда, работодателю необходимо произвести доплату до величины МРОТ».

Работодатель должен понимать, что он сильно рискует, если его работники получают зарплату ниже МРОТ. Трудовая инспекция может оштрафовать его. Согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, такое нарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 руб.; на юрлиц — от 30 000 до 50 000 руб.

За повторное нарушение штраф на должностных лиц составляет от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на юрлиц — от 50 000 до 100 000 руб.

Региональный МРОТ

Согласно ст. 133.1 ТК РФ, помимо федерального МРОТ, действующего по всей России, регионы могут устанавливать свой МРОТ. Он определяется с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ.

По закону, размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. При этом региональные власти имеют право приравнивать МРОТ к федеральному стандарту или повышать его.

У работодателей есть срок 30 дней, в течение которого они могут направить в трудовой орган письменный отказ о присоединении к региональному соглашению о минимальном МРОТ в конкретном субъекте. Молчание автоматически означает согласие, то есть если они не направляют отказ, то присоединяются к соглашению.

Размер минимальной заработной платы в субъектах РФ: таблица

Страховые взносы и МРОТ

С 2018 году страховые взносы отвязаны от МРОТ. То есть с 1 января 2018 года, согласно Федеральному закону от 27.11.2017 № 335-ФЗ, размеры страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, которые ИП платят за себя, не связаны с величиной МРОТ и тарифной ставкой.

ИП должны будут уплатить соответствующие взносы в указанные выше внебюджетные фонды в размере, установленном п. 77 ст. 2 Федерального закона от 27.11.2017 № 335-ФЗ.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование для ИП в 2019 году составят:

  • в случае, если величина дохода плательщика не превышает 300 000 руб., – 29 354 руб. (фиксированный размер);
  • в случае, если величина дохода плетельщика превышает 300 000 руб., – 29 354 руб. (фиксированный размер) + 1% от суммы дохода плательщика, превышающей 300 000 руб., но не более 8 х 29 354 руб.

Общая сумма взносов на обязательное пенсионное страхование не должна превышать 234 832 руб.

Страховые взносы на обязательное медицинское страхование в 2019 году составят  6 884 руб. в фиксированном размере.  

Вы ИП и не разбираетесь в бухгалтерии? Электронный бухгалтер подготовит за вас отчётность и посчитает налоги, поможет с выставлением счетов и других документов.

Узнать больше

Источник: https://kontur.ru/articles/4948

Какой мрот и прожиточный минимум в россии

Мрот с 2018 года в россии по челябинской области

  • Аналитик группы компаний «Финам» Алексей Коренев считает, что уравнение МРОТ и прожиточного минимума эффектный политический ход, благодаря которому оппозиция президента уже не сможет использовать в качестве своих аргументов столь весомую разницу между этими двумя показателями.
  • Как заявил замдиректора Института мировой экономики и международных отношений Евгений Гонтмахер размер минимальной зарплаты, это не та проблема, которая является главной сейчас. На самом деле людей больше волнует вопрос того, что в среднем по стране заработные платы слишком маленькие, пусть даже они и чуть выше прожиточного минимума.
  • По мнению директора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Татьяны Малевой из зарплаты, которую приравняют к прожиточному минимуму все равно будет вычитаться НДФЛ, а значит, на расходы человеку останется меньше суммы прожиточного минимума. К тому же по ее словам, повышение МРОТ не выведет конкретного человека из-за черты бедности, ведь на его даже приравненную к прожиточному минимуму заработную плату могут жить несколько членов семьи.

С того момента как вышел приказ президента у регионов есть 30 дней для того, чтобы определиться, какому уровню МРОТ они будут следовать: федеральному или региональному. В течение отведенного времени они должны прислать официальный отказ от регионального МРОТ, если хотят чтобы зарплаты и пособия исчислялись исходя из федерального значения.

Онлайн журнал для бухгалтера

Под самый конец 2019 года был принят Федеральный закон от 28.12.2019 № 421-ФЗ. Им было зафиксировано, что с 1 января 2019 года МРОТ повышается до 9489 рублей в месяц.

При этом начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года МРОТ устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за второй квартал предыдущего года.

Иными словами, ввели с 2019 года введи механизм доведения МРОТ до величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Прожиточный минимум утверждают по окончании каждого квартала, используя для его определения многочисленные статистические данные, в том числе и уровень инфляции. Федеральный прожиточный минимум устанавливает Правительство России, а региональные минимумы – региональные правительства.

Повышение МРОТ: на что это повлияет и кому будут платить больше

А вот для безработных или сотрудников, кто получает ниже минимального размера оплаты труда, повышение МРОТ — хорошая новость. Им будут платить несколько больше. Однако важно понимать, что больше будут платить тем, кто пойдет в декрет или отпуск по уходу за ребенком не раньше 1 мая 2019-го.

МРОТ — это минимальный размер месячной оплаты труда, который устанавливается федеральным законом. Зарплата сотрудника не может быть ниже МРОТ. Также минимальный размер оплаты труда используется для определения размера налогов и штрафов, которые исчисляются в соответствии с законодательством РФ в зависимости от минимального размера оплаты труда.

Новый федеральный МРОТ: на что он повлияет

МРОТ на уровне региона устанавливают соглашением трех сторон: правительства субъекта РФ, объединения профсоюзов и объединения работодателей. Все работодатели региона автоматически становятся участниками такого соглашения, если не пришлют в течение 30 дней со дня его официального опубликования в региональных СМИ письменный мотивированный отказ.

Прожиточный минимум – это стоимость минимального набора продуктов питания, товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья и обеспечения жизнедеятельности человека. Также в прожиточный минимум включены необходимые ежемесячные платежи и сборы. В России устанавливается прожиточный минимум для трудоспособного человека, для пенсионера и для ребенка.

МРОТ сравняли с прожиточным минимумом

На самом деле прожиточный минимум сам по себе влияет на выплаты сильнее и чаще, чем МРОТ . Например, от него зависят выплаты на первого и второго ребенка, доплаты к пенсиям и алименты. Причем важен не только федеральный, но и региональный прожиточный минимум.

В регионах есть свой прожиточный минимум. Например, доплаты пенсионерам рассчитывают по региональным нормативам. Алименты в фиксированной сумме — тоже. Еще именно региональный прожиточный минимум, а не федеральный МРОТ влияет на право получать бесплатную юридическую помощь.

Влияет ли МРОТ на размер пенсии

Минтруд в субботу опубликовал соответствующий законопроект. С начала года МРОТ составляет 85 процентов от величины прожиточного минимума. Предполагается, что ежегодно МРОТ будут устанавливать на уровне величины прожиточного минимума, который был актуален во II квартале предшествующего года.

Уровень МРОТ не оказывает непосредственного влияния на размер пенсии. Определенная зависимость размера пенсионных выплат от МРОТ обнаруживается в тех ситуациях, когда при расчете пенсии используется показатель среднемесячного заработка (как в случае с государственными пенсиями), т. к. названный параметр для соответствия требованиям закона должен сравниваться с МРОТ.

МРОТ с 1 мая 2019 года: как изменились с 1 мая пособия и зарплаты (таблицы), новый МРОТ по регионам

Прожиточный минимум – это стоимость условной потребительской корзины, куда входит минимальный набор продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, которые необходимы для обеспечения жизнедеятельности человека. Также в прожиточный минимум входят обязательные платежи и сборы.

Под самый конец 2019 года был принят Федеральный закон от 28.12.2019 № 421-ФЗ. Им было зафиксировано, что с 1 января 2019 года МРОТ повышается до 9489 рублей в месяц.

При этом начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года МРОТ устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за второй квартал предыдущего года.

Иными словами, ввели с 2019 года введи механизм доведения МРОТ до величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Как соотносятся минимальная зарплата и прожиточный минимум

В отношении прожиточного минимума точный ответ дать на этот вопрос невозможно. В связи с экономическим кризисом в стране от депутатов Госдумы поступило предложение о ежемесячном пересмотре прожиточного минимума на человека, поскольку определённая часть установленной суммы регулярно «съедается» инфляцией.

Ориентиром для определения величины прожиточного минимума служит потребительская корзина, по сути своей являющаяся примерным расчётным набором товаров, характеризующим типичный уровень или структуру месячного (годового) потребления человека или семьи.

МРОТ и прожиточный минимум уравняют с 1 мая 2019 года

Глава государства напомнил, что в июле прошлого года размер МРОТ был поднят до 70% от прожиточного минимума, еще раз он был увеличен с 1 января 2019 года, а уровнять эти показатели планировалось еще через год.

По словам президента, вопрос об ускорении этого процесса поднял на недавней встрече с ним глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков.

«Я ему сказал, что мы посмотрим, насколько это возможно исходя из того, как будет работать российская экономика», — заметил Путин.

ТВЕРЬ, 10 января. /ТАСС/. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) будет доведен до прожиточного минимума раньше, чем это планировалось — с 1 мая 2019 года. Об этом заявил президент РФ Владимир Путин во время общения с рабочими Тверского вагоностроительного завода.

МРОТ и прожиточный минимум: в чем разница и когда ждать повышения МРОТ

Официальный пересчет потребкорзины происходит раз в пятилетку. 31 декабря 2019 г. в очередной раз истекает срок ее действия. Ранее предполагалось, что по традиции корзина будет пересчитана, но необходимость выравнивания МРОТ и прожиточного минимума в 2019 году внесло коррективы в планы.

Владимир Путин дал кабмину поручение – до 2019 г. провести планомерное повышение МРОТ до прожиточного минимума.

По мнению главы государства, с первых чисел 2019 минимальный размер оплаты труда должен составлять не менее 85% от минималки на жизнь.

Еще через год – величины нужно сравнять, чтобы «преодолеть ситуацию», когда самые маленькие зарплаты не позволяют гражданам приобретать хотя бы самое необходимое.

МРОТ с 1 мая 2019 года в России по регионам: таблица

Северо-Западный федеральный округ: город Санкт-Петербург, Архангельская область, Вологодская область, Калининградская область, Республика Карелия, Республика Коми, Ленинградская область, Мурманская область, Ненецкий автономный округ, Новгородская область, Псковская область;

Центральный федеральный округ: город Москва, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Воронежская область, Ивановская область, Калужская область, Костромская область, Курская область, Липецкая область, Московская область, Орловская область, Рязанская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Тульская область, Ярославская область;

[1]

МРОТ и прожиточный минимум — в чем разница (нюансы)

Субъект РФ тоже правомочен согласовать и принять региональный МРОТ — более высокий, чем федеральный (ст. 133.1 ТК РФ). Примером нормативного акта, регламентирующего МРОТ в субъекте РФ, может послужить Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2019 год.

Минимальный размер оплаты труда (далее — МРОТ) — величина, выплата вознаграждения за труд ниже которой недопустима по закону (п. 1 ст. 133 Трудового кодекса РФ).

При этом соответствовать указанному требованию должна вся зарплата работника за месяц, а не только, например, оклад.

Все премии, доплаты и прочие составляющие ежемесячного вознаграждения перед проведением сравнения с установленной величиной МРОТ суммируются.

Ранее на встрече с президентом председатель Федерации независимых профсоюзов Михаил Шмаков призвал ускорить доведение МРОТ до 100% от прожиточного минимума. Путин напомнил, что пообещал Шмакову рассмотреть это предложение, исходя из показателей российской экономики.

Ранее премьер-министр Дмитрий Медведев подписал постановление, которое определяет величину прожиточного минимума в России за II квартал на душу населения в размере 10 329 руб.

Для трудоспособного населения прожиточный минимум составляет 11 163 руб., пенсионеров – 8506 руб., детей – 10 160 руб. Суммарные расходы в бюджетной сфере на повышение МРОТа составят 26,2 млрд руб. в 2019 г., в 2019 г. – 43,9 млрд руб.

, говорила замминистра труда и соцзащиты Любовь Ельцова.

МРОТ планируют повысить до 15600 рублей

Прожиточный минимум — это стоимость минимального набора продуктов питания, товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья и обеспечения жизнедеятельности человека. Также прожиточный минимум учитывает необходимые к уплате ежемесячные платежи и сборы. Сегодня в России есть прожиточный минимум для трудоспособного человека, для пенсионера и для ребенка.

МРОТ — это минимальный размер зарплаты россиян до вычета налога на доходы физических лиц. Работодатель не вправе платить меньше — за это его могут оштрафовать и даже привлечь к уголовной ответственности. Кроме того, от МРОТ зависит размер пособий по беременности и родам тем, кто не имеет страхового (трудового) стажа.

Прожиточный минимум и МРОТ в Тульской области в 2019 году

Положение изменилось после заседания областной трехсторонней комиссии с участием главы правительства, должностных лиц органов исполнительной власти, представителей общественных объединений. На заседании состоялось принятие нового Регионального соглашения, подписанного главой местного правительства, федерацией профсоюзов и союзом работодателей.

Источник: https://fr-invest.ru/kakoj-mrot-i-prozhitochnyj-minimum-v-rossii/

Повышение мрот в 2018 году

Мрот с 2018 года в россии по челябинской области

1 января 2018 года произойдет традиционное повышение минимального размера оплаты труда. В связи с этим мы подготовили материал о том, насколько повысится МРОТ с 1 января 2018 года в России.

Также мы выясним, какие изменения в начислении зарплат, пособий, налогов и страховых взносов ИП повлечет это изменение, и какая предусмотрена ответственность за выплату зарплату ниже минимальной. 

Напомним, к размеру МРОТ привязываются заработные платы, пособия, а, следовательно и налоги на заработную плату.

Ожидаемые изменения законодательства

Вопросы, связанные с порядком увеличения МРОТ регулируются ст. 1 ФЗ № 82-ФЗ. В свою очередь, в соответствии со ст. 1 ФЗ № 460-ФЗ, его размер на данный момент составляет 7 800 рублей.

Накануне Минтруда выступило с законодательной инициативой о поэтапном увеличении размера МРОТ до прожиточного минимума.

Документ, предполагающий внесение изменений в ст. 1 ФЗ № 82-ФЗ и ФЗ № 134-ФЗ опубликован 11.09.2017 на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов regulation.gov.ru.

Законопроект будет внесен на рассмотрение Госдумы вместе с проектом бюджета РФ на 2018-2020 годы. Обсуждение законопроекта будет происходить до 25 сентября.

Согласно мнению ряда экспертов отрасли, высока вероятность, что документ будет принят.

В соответствии с законопроектом, предполагается два этапа повышения:

  1. 1 января 2018 года МРОТ должен составить 85% от прожиточного минимума.
  2. 1 января 2019 года МРОТ должен составить 100% от прожиточного минимума.

Таким образом, МРОТ в 2018 году в России должен увеличиться на 21,7% и достигнуть суммы 9 489 рублей.

По словам министра труда и социальной защиты РФ М.А. Топилина, расчет был произведен на основании прожиточного минимума на 2 квартал 2017 года, размер которого составляет 11 163 рубля.

В свою очередь, размер МРОТ в 2019 году будет определен в соответствии с размером прожиточного минимума, который будет действовать на тот момент.

Согласно предварительным расчетам Министерства труда повышение МРОТ в 2018 году в России, повлечет дополнительные расходы федерального бюджета составят 24,6 миллиардов рублей. Расходы работодателей составят около 44 миллиардов рублей. Бюджеты регионов понесут самые большие издержки, которые составят около 56 миллиардов рублей.

Мрот с 1 января 2018 года в регионах россии

В соответствии со ст. 133 ТК РФ, субъекты РФ имеют право применять федеральный размер МРОТ или увеличивать его. Поэтому увеличение МРОТ с января 2018 года в регионах повлечет и рост зарплат сотрудников региональных организаций, что должно быть отражено в трудовых договорах.

Повышение размера МРОТ в регионах происходит только в случае принятия регионом соответствующего закона и публикации его в СМИ.

В течение тридцати дней после этого работодатели могут обратиться в орган исполнительной власти региона с заявлением об отказе от применения повышенного МРОТ.

В заявлении должны быть отражены причины, препятствующие организации применять МРОТ с повышенной региональной ставкой.

Ответственность за зарплату ниже мрот

Работодатели, выплачивающие зарплату в размере ниже МРОТ, могут быть привлечены к административной и уголовной ответственности.

Согласно п. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, ИП или руководитель организации, допустившие это нарушение могут быть подвергнуты штрафу в размере 1 000 — 5 000 рублей, сама организация при этом может быть оштрафована на 30 000 — 50 000 рублей.

При этом работник, получавший зарплату в размере меньше МРОТ, вправе потребовать и получить:

компенсацию за задержку зарплаты, согласно ст. 236 ТК РФ;
доплату за весь период работы, в течение которого он получал зарплату ниже законодательного минимума.

Повторное нарушение, согласно ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, может повлечь штраф для ИП в размере 10 000 — 20 000 рублей; для организации в размере 50 000 – 70 000 рублей; для руководителя организации в размере 10 000 — 20 000 рублей, а также его дисквалификацию на срок от 1 до 3-х лет.

В случае невыплаты зарплаты или ее выплаты в размере ниже МРОТ в течение более чем двух месяцев, руководитель может быть привлечен к уголовной ответственности по ст. 145 УК РФ. Максимальная санкция статьи предполагает штраф в размере до 500 000 рублей и лишение свободы сроком до 5 лет.

Увеличение размера социальных пособий

Как сказано выше, к МРОТ привязываются социальные пособия, в том числе — декретные и больничные. Эти выплаты рассчитываются на основании МРОТ в следующих случаях:

  • работник нарушал больничный режим;
  • стаж работника менее 6 месяцев;
  • в течение расчетного периода работник не получал заработную плату, или ее размер был меньше размера МРОТ.

Для расчета пособий за основу берется минимальный средний заработок, который рассчитывается на основе МРОТ по формуле:

Минимальный средний заработок = МРОТ X 24 месяца / 730 дней.

Изменение размера страховых взносов ип

Поскольку страховые взносы ИП, адвокатов, нотариусов, оценщиков и прочих лиц без наемных работников, рассчитываются на основе действующего размера МРОТ, произойдет увеличение и размера данных взносов.

Если названный выше законопроект Минтруда будет принят, рассчитывать страховые взносы необходимо будет, исходя из МРОТ в размере 9 489 рублей. 
Напомним, для расчета страховых взносов ИП применяется следующая формула:

Страховой взнос = МРОТ X процентная ставкаi X 12 месяцев.

i – процентная ставка составляет:

  • пенсионное страхование — 26%;
  • медицинское страхование — 5,1%.

Таким образом, если законопроект будет утвержден, расходы ИП за 2018 год составят:

  • на пенсионное страхование 29 605,68 рублей;
  • на медицинское страхование 5 807,26 рублей.

Напомним, также ИП должен будет уплатить 1% в случае превышения его доходов планки в 300 000 рублей.

Источник: Сайт для индивидуальных предпринимателей

Источник: https://cheladmin.ru/ru/administraciya-goroda/struktura-upravleniya/komitet-ekonomiki-g-chelyabinska/maloe-i-srednee-predprinimatelstvo/novosti/povyshenie-mrot-v-2018-godu

Мрот с 1 июля в челябинской области в 2019 году – с уральским коэффициентом, для внебюджетников

Мрот с 2018 года в россии по челябинской области

Величина МРОТ устанавливается по всем регионам один раз в году. Но, некоторые регионы имеют право самостоятельно устанавливать эту величину. Относится ли к таким регионам Челябинская область, узнаем дальше.

МРОТ — это установленный государством минимальный размер оплаты труда, которого должен придерживаться каждый работодатель, вне зависимости от того, из какой сферы финансируется его предприятие.

Этот показатель устанавливается на федеральном уровне, и каждый регион (республика, край, область) России должен его соблюдать.

Но, если регион присоединился к региональному отношению по МРОТ, то он может самостоятельно установить данную величину.

От этого показателя ранее отталкивались многие штрафы, пенсии и минимальные алименты.

С 01. 05. 2019 года картина поменялась. Теперь МРОТ привязан к прожиточному минимуму, и все государственные стандарты отталкиваются теперь именно от ПМ.

Уравнение этих двух величин позволило увеличить пенсии и заработные платы бюджетникам, а также платить большие пособия семьям, которые имеют статус малоимущих.

С 01. 01. 2019 года МРОТ был установлен на отметке 9 489 рублей. Ранее предполагалось, что МРОТ и ПМ будут сближаться плавно, и станут на одну планку к 2020 году.

Но было принято решение совершить этот прорыв намного раньше. И в мае этого года эти показатели стали на одной отметке – 11 163 рублей.

Ранее минималку использовали для расчёта различных пособий. Теперь же эти пособия будут рассчитываться, исходя из прожиточного минимума.

Законодательная база

МРОТ регулируется на основании следующих нормативных актов:

  1. Ст.1 Федерального закона от 19. 06. 2002 года № 82-ФЗ.
  2. Региональные соглашения относительно МРОТ.

Ни Челябинск, ни Челябинская область не подписывали регионального соглашения. Поэтому с 01. 01. 2019 года показатель для населения в этих регионах установлен на федеральном уровне – на отметке 11 163 рубля.

Согласно ст. 133 ТК РФ, работодатель не имеет права платить своему наёмному работнику при полном рабочем дне сумму, ниже той, которая установлена для трудоспособного населения.

Региональное соглашение

Существует региональное соглашение, согласно которому Челябинская область может самостоятельно устанавливать размер минимальной заработной платы для трудящихся бюджетной сферы.

Так, в период с 01. 01. 2019 года по 01. 05. 2019 года, региональным соглашением было установлено, что МРОТ составляет:

10 500 рублейдля предприятий внебюджетной сферы, за исключением тех фирм, которые относятся к малому и среднему бизнесу
9 489 рублейдля работников-бюджетников
9 489 рублейдля предприятий, которые относятся к малому и среднему бизнесу

Однако с 01. 05. 2019 года это региональное соглашение не действует, и МРОТ в Челябинской области теперь равен прожиточному минимуму для всех категорий работников. То есть, наниматель любой сферы деятельности не может платить ниже 11 163 рублей.

Что входит

Так как теперь МРОТ и ПМ находятся на одном уровне, то и состав у этих величин одинаковый.

Во всех развитых странах, величина намного превышает показатель прожиточного минимума.

Если следовать логике, то так и должно быть. Человек не может получать зарплату меньше, чем ему необходимо для выживания. Россия только начала делать первые шаги к превышению МРОТ над ПМ.

Как уже упоминалось, сумма, которая необходима одному человеку для проживания в течение одного месяца складывается из цен на необходимые продовольственные и непродовольственные товары и услуги.

Набор продтоваров называется потребительской корзиной, и в него входят:

  • хлеб и производные от него;
  • картошка;
  • другие овощи и бахчевые культуры;
  • свежие фрукты;
  • сахар и иные кондитерские изделия, при изготовлении которых он употребляется;
  • мясопродукты и производные из него;
  • рыбопродукты и производные из неё;
  • молоко и производные из него;
  • яйца;
  • масло растительное и сливочное, и другие жиры;
  • пряности и специи.

Эта корзина составляет 50% от величины ПМ, остальные 50% поделены поровну между непродтоварами и услугами.

Соответственно и МРОТ сейчас рассчитывается точно так же. Потому что, человек не может получать зарплату меньше, чем ему необходимо денежных средств для проживания в течение одного месяца.

В таблице ниже будет приведена информация по нормативам потребления тех или иных продуктов для каждой социально-демографической группы:

ПродуктНорма потребления, кг/месяц
Дети
ПенсионерыТрудоспособное население
Масло растительное и сливочное, и другие жиры0,40,8 0,9
Рыба и производные из неё1,61,361,5
Молоко и производные из него302124,2
Яйца (штуки)16,516,517,5
Картофель7,36,68,3
Пряности и специи0,30,40,4
Сахар и иные кондитерские изделия, при изготовлении которых он употребляется1,81,82,0
Мясо и производные из него3,74,54,9
Фрукты9,83,85,0
Овощи и бахчевые культуры9,48,29,6
Хлеб и производные от него6,58,210,5

Соотношение МРОТ и прожиточного минимума

К тому, чтобы повысить минимальную заработную плату шли уже давно. Каждый год происходило плавное повышение. Это были первые шаги к тому, чтобы приравнять МРОТ и ПМ.

От этого шага зависела социальная политика нашего государства. Не может в стране, которая называется себя развитой, быть МРОТ ниже ПМ.

Чтобы страну начали признавать как развитую, необходимо чтобы эти две величины находились на одном уровне, а потом показатель оплаты стал выше ПМ. Для развитых стран это естественно!

Поэтому было принято решение сравнять эти показатели. Ранее предполагалось, что сравнение произойдёт в начале 2020 года. Потом, в конце 2017 года было принято решение о более быстром сближении.

По планам Минтруда, в 2019 году произойдёт такое повышение, что МРОТ будет составлять 85% от суммы необходимых денежных средств на месяц, а с начала 2019 года – 100%.

Но в апреле этого года Президент дал команду провести более резкое сближение – к середине 2 квартала 2019 года, и это поручение было выполнено.

Теперь МРОТ равен ПМ и составляет 11 163 рубля. Такие же показатели установлены и для Челябинской области.

Нюансы с уральским коэффициентом

Челябинская область относится к регионам, которые приравниваются по своему статусу к районам Крайнего севера.

Поэтому при расчёте заработной платы необходимо учитывать районный коэффициент. В Челябинской области он равен 1, 15.

Федеральное значение МРОТ с 1 мая в Челябинской области не учитывает районный коэффициент.

То есть, после того как работодатель выполнит свою обязанность по установлению заработной платы своим сотрудникам не ниже общефедерального показателя, он должен начислить районный коэффициент.

Поэтому каждый гражданин, официально трудоустроенный в Челябинской области на полный рабочий день должен получать не менее 11 163 * 1, 15 = 12 837, 45 рублей.

Для внебюджетников

До того момента, как МРОТ сравнялся с минимальной суммой денежных средств, которая необходима гражданину России для проживания в течение одного месяца, его значение перестало делиться на 3 группы.

Региональное соглашение об установлении минимальной заработной платы для различных категорий трудящихся больше не действует.

Ранее, до 01. 05. 2019 года, в Челябинской области действовало региональное соглашение, в котором было указано, что минимальная сумма денежных средств, которую должен получать работник за месяц, имеет градацию для следующих категорий:

Для сотрудников предприятий внебюджетной сферыне относящихся к малым и средним предприятиям
Для предприятийкоторые финансируются из бюджета различных уровней
-«-которые относятся к малому или среднему бизнесу

Таблица изменений МРОТ для различных категорий работников:

ДатаЗначение, руб. Нормативный акт
С 01.05.201811163 (базовое значение, для всех)

Источник: https://zanalogami.ru/mrot-s-1-ijulja-v-cheljabinskoj-oblasti/

ПравоЗащита
Добавить комментарий