Вакансии в анталии для русскоговорящих

Как устроиться работать в Турцию в 2019 году

Вакансии в анталии для русскоговорящих

Турция – страна, которую наши соотечественники освоили не только, как туристы, но и как трудовые мигранты. Развитая экономика, дружелюбное местное население, мягкий климат, возможность заработать, те факторы, которые привлекают иностранцев.

Наиболее развита в государстве туристическая сфера, поэтому именно здесь предлагается львиная доля вакансий.

Это сезонная работа, но она дает возможность не только заработать, но и получше изнутри познакомиться с местным менталитетом, обычаями и законами страны, что часто играет главную роль в принятии решения об иммиграции сюда.

Требования к иностранным сотрудникам

  1. Знание языка. Хорошо владеть турецким языком нужно, только если вы устраиваетесь в компанию, деятельность которой ориентирована сугубо на местных жителей. Такие ситуации для иностранцев редки, потому зачастую знания английского языка более чем достаточно.

    Если речь идет о низкоквалифицированной временной работе (обслуживающий персонал, танцовщицы, парикмахеры и т.д.), то тут вообще не обязательно владеть иностранным языком. Исключение составляют, разве что, аниматоры и гиды. Хорошее знание английского в их случае заметно повышает зарплату, т.к.

    они могут работать в престижных отелях с посетителями из разных стран.

  2. Подтверждение диплома. Касается только высококвалифицированных специалистов. Сложнее всего в этом случае – врачу (собственно, как и в большинстве других стран).

    Работодателю потребуется не только подтвержденный диплом и опыт, но и сдача профэкзамена. Зато взамен – высокий заработок наравне с турецкими специалистами.

Неквалифицированный персонал

Вакансии для русских, да и вообще для выходцев из стран бывшего СНГ здесь имеются всегда. При чем спрос заметно возрастает с приближением курортного сезона.

Наибольший дефицит рабочей силы в это время можно наблюдать в наиболее популярных туристических курортах: Анталия, Алания, Кемер, Бодрум, Фетхе и других.

Например, в Анталии для русскоговорящих самыми востребованными считаются вакансии:

  • аниматора;
  • гостиничного администратора;
  • официанта;
  • экскурсовода;
  • бармена;
  • танцовщицы;

Трудоустройство на все эти должности, как правило, предполагает сезонный характер. Поэтому стандартная продолжительность контракта 3-6 месяца.

Квалифицированный персонал

Среди квалифицированных специалистов требуются:

  • программисты (1000-2500$);
  • врачи (1000-2550$);
  • инженеры (900-1900$);
  • преподаватели (900-1900$);
  • администраторы (800-1900$);
  • менеджеры (400-1500$);
  • переводчики (300-1000$).

Так как Турция преимущественно туристическая страна с развивающейся экономикой, то крупных международных компаний здесь не так уж много. Чтобы увеличить шансы на успешное трудоустройство, требуется изучить турецкий язык.

Условия работы

Длительность рабочего дня для служащих в отелях колеблется в районе 9–11 часов, однако, может быть и больше. Еда и жильё должно предоставляться нанимателем бесплатно.

У халдеев и официантов рабочий день начинается с 11 часов и заканчивается тогда, когда уйдёт последний клиент.

Правда, у них есть перерыв на обед. Минусом такого труда является нефиксированное рабочее время. А плюсом – заработная плата, а также дополнительные чаевые, которые порой превышают месячную зарплату.

Этап официального трудоустройства

Для работы иностранцы обязаны оформить соответствующую визу в турецком посольстве/консульстве.

Необходимые документы

Документы на рабочую визу:

  • анкета заявителя (форма берётся на сайте);
  • фотографии 2 шт, цветные, размер 50х60 мм;
  • скан главных страниц заграничного паспорта;
  • копия внутреннего паспорта;
  • оригинал трудового договора с турецким работодателем;
  • приглашение от работодателя на фирменном бланке.

Иностранец, сдавший документы на оформление, получает референс-номер, подлежащий передаче работодателю.

В свою очередь, работодатель должен подать необходимые документы в Министерство Труда Турции не позднее чем через 10 дней с момента подачи иностранцем заявки на визу.

За оформление всех документов и получение визы взимается сбор $200. Обладатель визы и разрешения на работу обязан въехать на территорию Турции в течение 180 дней.

Разрешение на работу

Этот документ обязательно оформляется всеми иностранными соискателями. Для его получения потребуется подготовить определенный комплект бумаг:

  • договор с работодателем или иное подтверждение наличия места;
  • копия документа об образовании;
  • заявление;
  • подтверждение назначения на определенную должность.

Такой документ выдается на разный срок, в зависимости от вида контракта и других особенностей.

Средняя зарплата в Турции

Официально на государственном уровне средняя оплата труда в Турции не устанавливается. Оклады турецких работников зависят от опыта и навыков, конкретной компании, отрасли экономики и региона.

Например, работа в Стамбуле принесет около 1300–1600 долларов в месяц до уплаты налогов. Специалисты с дипломом турецкого вуза или престижного европейского университета могут рассчитывать на доход, превышающий 2000 долларов.

В сфере неквалифицированного труда зарплата в Турции не превышает 600–700 долларов.

По сведениям турецких аналитических ведомств, средняя зарплата в Турции в 2019 году составляет 1200 долларов в месяц до уплаты налогов. Чистый доход местного работника после всех обязательных вычетов равняется 850 долларам.

Самые высокооплачиваемые рабочие места зафиксированы в области страхования, финансов, информации и связи – в среднем 1400–1500 долларов в месяц.

Меньше всего зарабатывают в сфере общественного питания, размещения, административных и вспомогательных услуг – 600–650 долларов.

По профессиям

ПРОФЕССИЯДОЛЛАРОВ В МЕСЯЦ
Руководители компаний2 800
Менеджеры высшего звена2 000
Программисты1 900
Врачи1 640
Юристы1 515
Опытные инженеры1 500
Бизнес-консультанты1 390
Ученые1 350
Преподаватели1 210
Электрики750
Монтажники725
Строители (разнорабочие)650
Продавцы580
Работники сельского хозяйства565
Аниматоры, гиды550
Помощник повара540
Уборщицы, официантки520

Стажировка

В Турции действует программа стажировки AIESEC. Воспользоваться её могут студенты и специалисты до 27 лет. Для этого нужно зарегистрироваться на официальном сайте, пройти тестирование на знание английского языка. Затем предложат участие в деловых играх. При успешном прохождении всех этапов заключается договор, где указаны все условия предстоящей стажировки.

Открытие бизнеса в Турции

Открытие бизнеса в Турции начинается с внесения данных о компании в Централизованную турецкую регистратуру коммерции (MERSIS).

Для этого собирают следующий пакет документов:

  • Нотариально заверенный устав компании.
  • Копии удостоверения личности учредителя и управляющих менеджеров.
  • Решение акционеров.
  • Нотариально заверенный циркуляр подписи.

Минимальные суммы уставного капитала зависят от формы управления компанией:

  • Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — от 10 000 лир (3 400 $);
  • Акционерное общество (АО) — от 50 000 лир (17 000 $).

Налогообложение

С каждого иностранного гражданина, работающего более 6 месяцев, по довольно сложной прогрессивной шкале взимается подоходный налог от 15 до 35 %. Помимо этого работодатель отчисляет  8,5 % в фонд социального страхования. А сам работающий обязан переводить 5 % за страхование.

Поиск работы через родственников и знакомых

В Турции традиционно сильны семейные и родственные связи, поэтому оптимальный вариант — это трудоустройство с помощью близких, друзей или коллег. Запаситесь правильно составленным резюме и рекомендациями уважаемых людей, тогда вы наверняка найдёте себе «тёплое местечко». Если по каким-либо причинам этот вариант вам не подходит, обратитесь к более традиционным способам.

Лучшие сайты трудоустройства

Крупные русскоязычные сайты предлагают десятки вакансий в различных отраслях. Особенно популярны такие ресурсы, как:

  • https://turkey.hh.ru/;
  • http://turciya.net/board/vakansii_v_turcii/3.

Социальные сети

Тем, кто ищет сезонную работу, стажировку или подработку, стоит поискать тематические страницы ВКонтакте. Преимущества этого способа поиска работы очевидны: можно не только подобрать подходящую вакансию, но и обсудить условия работы в интернет-переписке.

Соискателям высокой квалификации полезно разместить своё резюме в профессиональной соцсети Linkedin. Такой способ поиска работы в Турции только набирает популярность, следовательно, у вас больше шансов быть замеченным потенциальным работодателем.

Специализированные фирмы

Для молодёжи в возрасте от 18 до 25 лет многие агентства по найму персонала предлагают специальные программы трудоустройства в гостиницы страны.

В них обычно входят: подбор подходящей вакансии, краткое обучение необходимым навыкам и собственно устройство на работу. Эти услуги посредники обычно оценивают в 200–500 долл. США.

При обращении в подобное агентство обязательно убедитесь, что оно имеет лицензию на осуществление своей деятельности.

Плюсы

  • В Турции благоприятный для жизни климат, множество роскошных курортов, старинная архитектура, интересная культура и вкусная кухня.
  • Крупная и разнообразная экономика позволяет вести прибыльный бизнес в Турции и обеспечивает рабочими местами как местных жителей, так и трудовых мигрантов.
  • Большинство турок дружелюбные и позитивные люди.
  • Относительно низкая стоимость жизни, особенно в сравнении с развитыми европейскими странами.
  • Хороший сервис как в шикарных отелях, так и в обычных торговых точках.

Минусы

  • В Турции сложная военно-политическая ситуация и высокий риск террористических атак.
  • Огромный приток мигрантов в последние годы оказывает существенное давление на рынок труда и систему социального обеспечения Турции. К примеру, согласно статистическим данным, опубликованным Управлением по вопросам иммиграции турецкого МВД, только количество сирийских мигрантов сегодня превышает 3,2 миллиона человек.
  • Высокие налоги.
  • Присутствует бюрократия и коррупция в правовой системе и ущемляется свобода слова.
  • Нестабильность национальной валюты (лиры).

Заключение

Турция — отличное место для сезонной работы за границей. Персонал в отели и рестораны требуется каждый год, но в связи со сложностью и длительностью процесса внедрения иностранного работника, найти работу становится все сложнее.

Ответственность за бюрократические обязательства, ложащиеся на плечи работодателя, распространяется и на работника. Он также принимает активное участие в оформлении важных бумаг для защиты своих интересов.

Власти страны доброжелательно настроены по отношению к россиянам, желающим легально трудиться в их стране, поэтому помните о важности оформления въездных документов.

Соблюдение простых визовых правил обеспечит вам приятный отдых и прибыльную работу. Желаем продуктивной поездки!

Источник: https://1migration.ru/rabota/vakansii-v-turcii.html

Работа в Турции для русских вакансии 2019

Вакансии в анталии для русскоговорящих

Работа в Турции для русских вакансии 2019 без знания языка исо знанием турецкого (английского) – в туризме, отелях, а также в различныхобслуживающих сферах.

 Даже на лето тем же студентам можно не только неплохо заработать, но и получить хороший жизненный опыт, всласть накупаться в море, и поближе узнать новую страну.

Основная часть работы для русскоязычных в Турции сосредоточена в туризме. Преимуществ у такого рода заработка много: 

  • Бесплатное питание;
  • Бесплатное проживание;
  • Заработок 500-1500 долларов и выше;
  • Работа в отлаженном коллективе с обучением. 

Зарплаты на популярные вакансии в Турции приведены ниже. Если есть знание языков и опыт работы – ставка повышается.

СпециальностьЗарплата в USD
Отельный гид300-600
Трансферный гид (встречающий)400-600
Экскурсовод400-800
Аниматор400-1500
Ведущий300-1000
Музыкант300-1500
Горничная300-600
Администратор600-1000
Водитель500-1800
Сантехник300-1000
Строитель, прораб300-1500
Повар500-2000
Специалист по бассейнам300-1500
Переводчик300-1000
Стюардесса1000-2300
Банщик в хамам300-1000
Массажист500-1000
Официант300-1800
Охранник500-800
Капитан1200-2000
Матрос500-1500
Механик400-3000
Слесарь на СТО400-1200
Продавец300-1500
Менеджер400-1500
Агент по недвижимости1000-2800
Бармен400-1200

Все специальности можно разделить на 2 части – те, чтосвязаны с туризмом предполагают бесплатное питание и проживание.Соответственно, нижний уровень зарплат там редко превышает 300-400 долларов. Питаютсяте же гиды обычно в гостиницах, с которыми у туристических компаний естьдоговоренность. 

Если профессия не связана с туризмом, то жилье и питание –за свой счет. Тем не менее, специалисты узкого профиля могут хорошозарабатывать. Например, риэлтор со знанием английского, турецкого и русскогоможет делать и 5 тысяч долларов в месяц.

Как устроиться? 

Русским в Турции проще всего попасть на работу в туризм. Обычно там оформляют разрешение на работу, обучают, размещают, воспитывают и кормят.Такая работа бывает крайне сложной, но от человека самого требуется только бытьпунктуальным, и говорить то, чему его научат. 

Для того, чтобы устроиться, нужно пойти в турфирму изаполнить анкету. Дальше пройти собеседование, собрать манатки и готовиться к вылету. Всех работников заселяют в общежитие (ложман), дальше начинаетсяобучение, которое длится 1-2 недели. После обучения необходимо сдать экзамен, и,собственно, начинается работа.

Если устраиваться не через турфирму, а посредника, тозарплата будет меньше. При этом под «посредником» нужно понимать не агентствопо трудоустройству, а дочернюю контору, которая заключает договор, например, сПегас или Тез Туром. У таких контор зарплата в рублях составляет 10-15 тысяч,то есть, 150-200 долларов. А работать заставляют так, что можно склеить ласты.

Никогда не платите денег за трудоустройство! Не отдавайте никому документы! Держите при себе ксерокопию паспорта и телефон консульства!

Так что лучше устраиваться напрямую. Например, в отель аниматором или как обслуживающий персонал. Но здесь возникают определенные риски, особенно, для девушек. Поскольку в туристической компании хотя бы администрация русская, а в отеле начальником будет турок, поэтому выпутываться из сложной ситуации придется самостоятельно.

Парням в Турции намного легче, чем девушкам. Можно даженайти работу в строительстве или на СТО. Всегда есть вакансии для русскихпродавцов, официантов, барменов. 

Стоит ли ехать на работу в Турцию? 

Самое главное, что стоит уяснить русскому, собирающемуся наработу в Турцию – менталитет в этой стране совершенно иной. В России работатьне умеют, и понимание того, что процентов 90 россиян получают зарплату даром,приходит именно на туретчине. Там люди как винтики, поэтому отдыхать просто не дадут. 

Один выходной в месяц – вполне себе реальное явление. Номногим тяжело просто психологически это вынести.

В первую очередь, русским тяжело дается поведение. Оно вТурции должно быть неукоснительным. Всех гидов собирают на планерку в 21:00, ине пойти на нее – преступление. Из автобуса нельзя выходить, нельзя болтатьсяна улице, позволять себе вольности с коллегами – тоже. Обнять или подурачитьсяна людях – сразу увольнение.

Трансфермен может попасть поэтому в настоящее рабство – онможет разве что тайком прикорнуть на сиденье в автобусе-духовке, а питаться чем Богпослал. Спят трансферные и экскурсионные гиды нередко по 3-4 часа. Отельным,само собой, намного легче.

Несмотря на то, что в Турции работать тяжело, эта странаменяет мышление полностью. Она заставляет понимать, как делаются изарабатываются деньги в современном мире. Поэтому один курортный сезон вТурции – и студент потом много лет имеет великолепную мотивацию для работы вРоссии.

Нужен ли турецкий?

Турецкий пригодится в любом случае, хотя трансферный гидможет выучить всего несколько слов. Без знания турецкого устроиться русскому вТурции можно, но следует понимать, что его все равно придется учить. Язык достаточнопростой. 

Если турецкий и английский более или менее освоены, то можносразу претендовать на более высокую зарплату и хорошую должность. К примеру,работать уже администратором или старшим гидом. Или взять себе пару рейсов наэкскурсии с заездом в торговые центры, где опять же, можно надеяться наразличные хорошие бонусы.

Знание турецкого позволяет поменять работу прямо в Турции.Например, поехать отельным гидом и перевестись аниматором на яхту. Илизавербоваться в другой отель. Возможности сразу возрастают многократно.

Английский и немецкий дают шанс устроиться на работу вотели, где обслуживают туристов из Евросоюза. А там и контингент другой, изарплата намного выше, и чаевые в твердой валюте.

При этом надо отметить, что турки учат русский намногобыстрее, чем русские турецкий. Поэтому с годами наблюдается все большаяконкуренция со стороны местного населения. Плюс, в Турцию едут гагаузы (у нихязык почти 1 в 1) и азербайджанцы. Они составляют претендентам из РФ мощнуюконкуренцию. 

Можно ли хорошо заработать в Турции?

Все зависит от специализации. Если вы профессиональный аниматорсо знанием нескольких языков, и устроитесь работать в Rixos, то за сезон вполне можно начто-то накопить, особенно, проживая с том же отеле. 

Но обычным трансфертным гидом заработать невозможно. Эти300-400 долларов уйдут там на чай между рейсами, питание, одежду. Что-то можнос собой привезти, но на крупную покупку точно накопить не получится.

На работу в Турцию русским нет смысла ехать ради заработка в2019 году, хотя, конечно, в РФ зарплаты еще ниже. Есть смысл ехать ради опыта,подучить язык, поменять мышление.

А еще в Турции ломаются все комплексы. Уходитстеснительность. После такой работы человек становится раскрепощенным, небоится новых контактов. Поэтому в будущем такая работа окупается на 100%.

Сколько можно заработать в Турции за лето максимально? При условии знания русского, английского и турецкого (или немецкого и турецкого) до 1000 долларов, если очень повезет. 

Кстати, помимо работы в туризме, можно устроиться в теплицы, строительство, на завод. Там, порой, зарплаты неплохие, 800-1000 долларов, но либо работа тяжелая сильно, либо нужно еще снимать жилье, а оно как бы недешевое.  

При знании языков особых проблем найти работу нет. Для работы продавцом необходим русский и английский, обычно работники требуются в магазины одежды вдоль всего побережья. Основные работодатели при этом – россияне, у которых в Анталии или Алании немало бизнеса.

Русских берут продавцами в Турции в основном на товар, не требующий большой материальной ответственности, поэтому устроиться в ювелирный отдел почти невозможно.
Работа продавцом подразумевает активную продажу товара, при этом нужно конкурировать с турками, которые от природы являются прирожденными купцами.

Просто сидеть на окладе, как привыкли многие «менеджеры» и реализаторы в России, не получится.Что касается работы няней в Анталии, то тоже стоит рассматривать только русские семьи. Турки в основном предпочитают брать на такую работу приезжих гагаузов из Молдавии и Украины, которые знают турецкий язык.

Оплата за месяц работы с больной Альцгеймером бабушкой составляет в среднем 500-600 долларов. Проживание и питание предоставляется. Продавцом можно поднять и до 1000 USD, при этом ставка оклада может не превышать и 200, хочешь разбогатеть – умей заработать проценты.

На туры в Турцию летом 2019 года цены на поездки  начинаются от 14000 рублей на человека! Алания, Анталья, Кемер, Мармарис, Сиде, Бодрум и другие. Как отдохнуть с комфортом и максимально недорого?

В этом году, из-за роста стоимости путевок и авиабилетов, многие россияне впервые стали задумываться об отказе от привычных туристических направлений.

Однако, на самый дешевый тур в Турцию летом 2017 цены вполне адекватные – от 14000 рублей за каменистые пляжи окрестностей Алании или Кемера.

Да, вход в море при этом будет не очень удобным, но купаться – можно, сервис – отличный, море – Средиземное, условия проживания – лучше, чем в Сочи.

Более дорогие путевки предлагаются в Анталью, Мармарис, Сиде, Бодрум и главные пляжи Кемера и Алании. Стоимость – от 20000 рублей и выше. Большая часть путевок продумана по системе «Все включено», причем есть варианты, включающие даже за такую небольшую сумму алкогольные напитки.

Для того, чтобы выбрать недорогой тур в Турцию летом 2019, смотрите на соотношение «пляж/обслуживание». Как правило, у дешевых туров либо пляж не очень хороший, либо обслуживание ограничено.

В целом, даже самые простые варианты выигрывают у российских курортов с их заплеванными пляжами и совдеповским сервисом. Конечно, в Турции тоже есть не очень хорошие отели, попадаются даже такие, что построены возле ферм.

Но подавляющая часть лучше, чем у нас в стране. Перед выбором путевки в Турцию стоит почитать отзывы туристов. 

Как еще можно сэкономить 

Еще хороший способ купить дешевый тур в Турцию летом 2019 – выбрать «горящую» путевку в недавно открывшемся отеле. Зачастую за 20-25 тысяч рублей можно приобрести тур в пятизвездочной гостинице и за 12-14 в качественной трехзвездочной. Дешевизна объясняется своеобразными «промо-акциями» и желанием хозяев хоть как-то отбить стоимость отеля в первые два сезона, когда отель ее неизвестен.

Еще часто низкие цены держатся несколько лет в отелях, где случилось что-то нехорошее. Например, пожар, массовое отравление, драка или еще какая-то неприятность. Чтобы восстановить репутацию, владельцы «роняют» цены до минимума, нередко работая себе в убыток. Ведь конкуренция в Турции бешеная, особенно на фоне кризиса в России.

А вот что касается дорогих туров в Турцию летом 2019 года, то, конечно, есть путевки, стоящие от 130 тысяч рублей – в те же отели вроде Rixos или Gloria. Но и это не предел, самые дорогие путевки в Турцию обходятся от 150-180 тысяч рублей в номера премиум-класса, либо бунгало.

Но за эти деньги лучше предпочесть уже туры в Грецию лето2019, а то и слетать по горящей путевке на Мальдивы. Впрочем, каждый самвыбирает себе отдых по душе – купаться в роскоши или красивом океане.

Источник: https://novosti-online.info/3660-tur-v-turciyu-letom-2017-ceny-na-poezdki.html

Работа в Турции для русских вакансии 2019 без знания языка

Вакансии в анталии для русскоговорящих

Работа в Турции для русских вакансии 2019 без знания языка и со знанием турецкого (английского) – в туризме, отелях, а также в различных обслуживающих сферах.

 Даже на лето тем же студентам можно не только неплохо заработать, но и получить хороший жизненный опыт, всласть накупаться в море, и поближе узнать новую страну.

Основная часть работы для русскоязычных в Турции сосредоточена в туризме.

Преимуществ у такого рода заработка много:

  • Бесплатное питание;
  • Бесплатное проживание;
  • Заработок 500-1500 долларов и выше;
  • Работа в отлаженном коллективе с обучением.

Зарплаты на популярные вакансии в Турции приведены ниже. Если есть знание языков и опыт работы – ставка повышается.

Отельный гид — 300-600$,

Трансферный гид (встречающий) — 400-600$,

Экскурсовод — 400-800$,

Аниматор — 400-1500$,

Ведущий — 300-1000$,

Музыкант — 300-1500$,

Горничная — 300-600$,

Администратор — 600-1000$,

Водитель — 500-1800$,

Сантехник — 300-1000$,

Строитель, прораб — 300-1500$,

Повар — 500-2000$,

Специалист по бассейнам — 300-1500$,

Переводчик — 300-1000$,

Стюардесса — 1000-2300$,

Банщик в хамам — 300-1000$,

Массажист — 500-1000$,

Официант — 300-1800$,

Охранник — 500-800$,

Капитан — 1200-2000$,

Матрос — 500-1500$,

Механик — 400-3000$,

Слесарь на СТО — 400-1200$,

Продавец — 300-1500$,

Менеджер — 400-1500$

Агент по недвижимости — 1000-2800$,

Бармен — 400-1200$.

Советуем прочитать эти статьи:

Работа за границей для русских без знания языка вакансии 2019 для мужчин

Отдых в Грузии 2019 цены все включено у моря

Виза в Австралию для россиян в 2019 году

Все специальности можно разделить на 2 части – те, что связаны с туризмом предполагают бесплатное питание и проживание. Соответственно, нижний уровень зарплат там редко превышает 300-400 долларов. Питаются те же гиды обычно в гостиницах, с которыми у туристических компаний есть договоренность.

Если профессия не связана с туризмом, то жилье и питание – за свой счет. Тем не менее, специалисты узкого профиля могут хорошо зарабатывать. Например, риэлтор со знанием английского, турецкого и русского может делать и 5 тысяч долларов в месяц.

Вакансии без знания языка в Турции

Одно из основных преимуществ этой страны – возможность найти работу без знания турецкого языка. Он относится к группе тюркских и его самостоятельное изучение для славян достаточно сложно. Но, приехав в Турцию, многие достаточно быстро овладевают необходимыми навыками для общения на бытовом уровне.

Без знания языков можно претендовать только на низкоквалифицированную работу, не требующую общения. Как правило, это:

§  рабочие специальности;

§  горничная;

§  уборщик;

§  грузчик;

§  повар;

§  сельскохозяйственные работы.

Молодые люди часто едут в первый раз не владея турецким, а к началу следующего сезона уже достаточно осваивают язык, чтобы выполнять обязанности официанта, бармена, трансферного гида, аниматора.

В страну приезжает много русскоговорящих туристов, и некоторые отели набирают персонал (ресепшеонисты, аниматоры, сотрудники СПА-салонов, гиды), для которого родным языком является русский.

Большим преимуществом при поиске работы станет знание английского и других иностранных языков (немецкого, французского, скандинавских).

Для квалифицированных специалистов незнание турецкого редко становится препятствием к получению работы при условии хорошего владения английским.

Также свободное владение несколькими языками желательно для гидов, танцовщиц, продавцов, администраторов и менеджеров различных направлений.

Легализация работы в Турции

Для легальной работы на территории Турецкой Республики обязательно получение рабочей визы. С ней вы сможете легально подтвердить свой статус в стране, если планируете работать больше 60 дней. Для ее получения, первое что необходимо сделать — получить разрешение на работу. Что это разрешение на работу, как его получить в 2019 году и какие нужны документы?

Оно бывает трех видов:

  • Временное. Это разрешение на работу выдается иностранцам при обращении в первый раз. Выдается на срок в 1 год. По истечении года его можно продлить на 3 года, при этом не допускается смена работы. По прошествии 3 лет его можно будет продлить еще раз, при этом допускается смена места работы, но не специальность.
  • Постоянное. Выдается иностранным гражданам, проработавшим в Турции не меньше 6 лет или прожившим легально 8 лет.
  • Третий вид разрешения на работу выдается иностранным гражданам, желающим открыть в стране собственный бизнес и проживающим на территории республики не менее 5 лет. Нужно доказать, что новое дело принесет пользу экономике страны.

Особые случаи, когда разрешение на работу иностранным гражданам может выдаваться в любое время:

Супругам граждан турецкой республики.

Детям супругов граждан турецкой республики, въехавшим в страну с родителем до наступления совершеннолетия, окончившим школу или ВУЗ на территории Турции.

Гражданам ЕС и членам их семей.

Профессиональным спортсменам, приехавшим в страну на сбор или тренировки на длительный срок.

Беженцам и эмигрантам.

Получить разрешение можно двумя способами:

На месте. Он подходит только иностранцам, которые имеют действующий вид на жительство, выданный на срок не менее полугода. Для подачи заявления на его получение нужно обратиться в министерство труда, расположенное в столице — Анкаре.

В Консульстве Турции в своей стране. Для этого вам понадобятся: оригинал трудового договора; документ, доказывающий правомерность подписи руководителя на контракте, заверенный нотариально (циркуляр), копии вышеперечисленных документов.

После принятия вашего заявления на работу вам присваивается номер, который вы должны сообщить работодателю. Он, в свою очередь, должен в течение 10 дней обратиться в министерство труда республики и предоставить документы:

Заполненное онлайн и распечатанное заявление о разрешении на работу.

Налоговый отчет компании о доходах и расходах за прошедший год.

Выписка из Торгового реестра Турции о составе акционеров и текущем состоянии капитала.

Переведенный на турецкий язык и нотариально заверенный паспорт иностранного гражданина.

Переведенный на турецкий язык и нотариально заверенный диплом или аттестат иностранного гражданина.

Заявление рассматривается 1-1,5 месяца, о решении сообщают дополнительно по телефону или электронной почте.

В случае положительного решения, нужно обратиться в Консульство Турецкой республики повторно с документами:

Загранпаспорт и имеющий достаточный для визы срок действия, а также его копия.

Заявление от работодателя с просьбой об открытии рабочей визы.

Две фотографии установленного образца.

Трудовой контракт.

Диплом об образовании или аттестат, заверенный нотариусом и переведенный на турецкий язык.

Заверенный нотариусом перевод паспорта на турецкий язык.

Трудовой контракт и циркуляр подписи.

Сертификат компании, где указан вид ее деятельности.

Произвести оплату консульского сбора за разрешение на работу и открытие визы. После получения рабочей визы соискатель может въехать на территорию страны в 90-дневный срок. После въезда в течение месяца обязан получить ВНЖ в местном отделе полиции.

Сайты поиска работы и вакансий в Турции

Прежде чем мониторить специализированные ресурсы, следует посетить сайт Министерства труда и социальной защиты Турции, а также Правительственный инвестиционный портал.

Здесь в полном объеме предоставлена важная для иммигрантов информация, которая поможет найти работу в стране, также можно узнать подробности касательно получения виз.

Если в указанных источниках ничего найти не удалось – обратитесь на неофициальные, но зарекомендовавшие себя сайты работы:

Русскоязычные:

·         FLAGMA

·         HeadHunter

·         Турция для друзей

На иностранном языке:

·         SecretCV.com

·         Yenibiris

·         Kariyer.net

·         CareerJet

·         JobInIstanbul

Обратите также внимание на крупные периодические издания страны – Milliyet и Hurriyet, не забудьте зарегистрироваться в LinkedIn.

Если вам интересна сфера туризма, обратите внимание на сайты крупных туроператоров – Tui, Teztour, Anextour, CoralTravel, Sunmar. За несколько месяцев до наступления наиболее активного сезона здесь нередко можно увидеть предложения для сотрудников, которые будут взаимодействовать с российскими туристами.

Стажировка в Турции

Турция принадлежит к числу стран, в которых действует программа стажировок AIESEC, предоставляющая иностранцам возможность получить опыт работы в другой части мира. В год обеспечивается порядка 4500 мест, попасть на которые могут специалисты и студенты в возрасте до 27 лет. Нередко организуется обмен между работниками разных компаний.

Условия работы и требования к соискателям в Турции

На официально трудоустроенных иностранных рабочих распространяются те же правила и нормы работы, что и на коренных жителей Турции. Законодательство страны устанавливает продолжительность рабочей недели в 45 часов; в России этот показатель равен 40 часам.

С учетом того, что официальные рабочие дни в Турции такие же, как в большинстве других государств – с   понедельника по пятницу – то есть их 5, выполнять свои функциональные обязанности сотрудник должен 9 часов в сутки.

Существуют также некоторые ограничения. В частности, максимальная продолжительность рабочего дня – 11 часов, а в месяц трудиться человек в Турции может не более 225 часов.

Многих интересует, как устроиться на работу в Турции, предполагающую, что работать придется и сверхурочно. Это должно быть зафиксировано в коллективном договоре либо в индивидуальном трудовом соглашении.

По закону час сверхурочной работы оплачивается по тарифу, в 1,5 раза превышающему стандартный. В праздники и выходные оплата двойная.

Что касается требований к соискателям работы, то перечень критериев отличается в зависимости от сферы деятельности. Коротко рассмотрим их:

  • Знание турецкого языка. Это критично при устройстве в компании, деятельность которых ориентирована только на местное население. Предоставляют они работу исключительно иностранцам–высококвалифицированным специалистам в определенной сфере. Естественно, резюме должно быть составлено на турецком языке.

Однако, как правило, достаточно знаний английского языка. Владеть им не обязательно временному или низкоквалифицированному персоналу, например, танцовщицам, рыбакам.

  • Наличие диплома. Этот документ актуален для специальностей, требующих знаний, получить которые можно только в вузе. В частности, в обязательном порядке диплом требует работа врачом в Турции. Но иностранцу, только что окончившему интернатуру, рассчитывать на занятие такой вакансии не стоит. Работодатели также обращают внимание на наличие в профессиональных изданиях публикаций кандидата, наличие у него ученой степени.
  • Требуется ли обеспечение проживанием. Учитывается этот момент в первую очередь в отношении иностранцев, которых интересует работа в Турции для семейных пар. Как правило, жилье в этом случае предоставляется бесплатно. Можно встретить предложения для семейной четы по работе на бахче также и с бесплатным питанием.

Но сэкономить могут и россияне, принявшие решение уехать в Турцию в поисках работы, оставив семью на родине. Например, водители. Турецкие работодатели предоставляет наемным работникам такой специальности вполне приличное жилье с проживанием в комнате по 2–3 человека, нередко с отдельными кухней, туалетом и душем.

loading…

Источник: https://vemigracii.ru/rabota-v-turcii-dlya-russkix-vakansii-2019-bez-znaniya-yazyka/

Работа в Турции: где найти, как устроиться и сколько можно заработать?

Вакансии в анталии для русскоговорящих

Работа в Турции у большинства ассоциируется с аниматорами, официантами и работниками отелей. Однако стране постоянно требуются и узконаправленные высококвалифицированные специалисты.

Здесь комфортный климат, местные жители очень благосклонно относятся к трудящимся в стране иностранцам. По сравнению со многими регионами России, зарплаты выше, а стоимость жизни – ниже.

Вниманию соискателей предлагается множество вакансий, и чтобы получить работу в стране, не нужно прикладывать титанических усилий, часто не требуется даже знание турецкого языка.

Благодаря давнему стремлению страны европеизироваться, здесь (особенно в крупных городах) наблюдается интересное смешение западной и восточной культур.

В последние годы экономика не просто стремительно растет, а развивается самыми быстрыми темпами в мире: к концу 2017 года ВВП страны подскочил за год на 11,6%! Причем наибольшая активность – в сфере промышленности, строительства и услуг.

За последние годы Турция вошла в число лидеров и по темпам роста цен на жилье.

Правда, есть в стране и нюансы: уровень безработицы до сих пор высок и держится в пределах 10-11%, а политическая напряженность с соседними странами может слегка снизить комфорт постоянного проживания здесь.

На деле, такое положение с работой в стране связано с большим процентом неграмотного населения из мелких городков и деревень, а также скромным числом трудоустроенных женщин – всего 21,5% населения.

Число вакансий для иностранцев не иссякает, и найти здесь работу несложно. Как именно? Расскажет Prian.ru!

А нужны ли мы в турции?

Большое преимущество работы в стране – отсутствие необходимости получать визу в случае сезонного пребывания. К примеру, если вы решите 3 месяца поработать аниматором в отеле, совместив такую деятельность с отдыхом – можете это сделать без каких-либо документов. В 2017 году Турция увеличила срок безвизового пребывания российских граждан на территории страны до 90 дней.

В прошлом году на территории страны зарегистрировано порядка 927000 граждан России, большинство из которых работают в сфере туризма, торговли и промышленности.

Основной рынок турецкого сбыта – бывшие страны СНГ, потому местные предприниматели нуждаются в грамотном составлении документов на русском языке. В 2004 году даже была создана Ассоциация русской культуры, которая помогает эмигрантам найти работу в стране и быстрее адаптироваться. Филиалы организации находятся в крупных городах – Анталье, Стамбуле и Измире.

Наиболее востребованы сезонные работники – аниматоры, гиды, танцовщицы, модели, преподаватели английского языка на лето.

К тому же, в Турции постоянная нехватка трудящихся женского пола, потому на соответствующих сайтах много вакансий нянь и сиделок, официанток, горничных, квалифицированных медсестер, официанток, швей, парикмахеров.

В связи с бурным развитием рынка жилья стране требуются строители, инженеры и проектировщики. Не говоря уже о высококвалифицированных специалистах: врачах, преподавателях, работниках IT.

Как найти работу в Турции иностранцу?

Самый простой способ поиска – обратиться к услугам специализированных агентств. Но здесь есть много «но». Прежде всего, услуги подобных компаний обойдутся вам в $200-250. Информацию об организации придется проверять особо тщательно, т.к. на рынке – немало мошенников в этой сфере.

И ни в коем разе нельзя соглашаться на неофициальное трудоустройство – этот момент турецкие власти тщательно отслеживают, нелегалов серьезно наказывают, а официальным сотрудникам предоставляют социальные гарантии и защиту. Об этом мы подробнее поговорим позже.

Оптимально – обратиться за рекомендациями к друзьям и знакомым, которые уже живут в Турции. Если таковых нет – первый ресурс, который следует изучить – турецкая служба занятости. Здесь можно ознакомиться с актуальной информацией о местном рынке труда, а также зарегистрироваться для поиска работы, изучить возможности обучения, проконсультироваться по поводу открытия бизнеса.

Особенности работы в Турции

Устраиваясь на работу в стране с официальным разрешением местных властей, на вас распространяются все трудовые нормы Турции. Если же вы решите работать нелегально – все наоборот: во взаимоотношениях с работодателям у вас нет никаких прав. Нелегальная работа помимо пренебрежительного отношения нанимателя чревата рядом других последствий:

  1. Штрафные санкции. В отношении и работодателя, и работника. Первый получает штраф в размере $2900, второй – $290. Если вы ведете в стране бизнес без соответствующего разрешения, приготовьтесь заплатить $1160. А если вы укрываете нелегально трудящихся людей, не сообщая о них властям – к вам применят штраф в размере $144. Причем все указанные суммы – для нарушивших закон впервые: повторные штрафы в 2-3 раза больше. Если вы неоднократно были замечены правоохранительными органами, вам грозит депортация из страны минимум на три года.
  2. Поиск работы. Без рабочей визы и гарантированного места работы у вас на новом месте появляется множество дополнительных конкурентов: помимо турков – множество нелегалов из Румынии, Молдавии, Украины, Грузии, Узбекистана. Но дело не только в том, что вам будет гораздо сложнее найти работу – зарплата у вас также будет ниже, чем у официально трудящихся иммигрантов, а размер ее – не стабилен.

Работать в стране разрешено с 12 лет, норма рабочего дня – 8 часов, а недели – 45 часов. Контролируют эти нормы региональные управления труда, допуская сверхурочную работу в день – не более трех часов, но не больше дополнительных 90 часов в год. Минимальная продолжительность каждого оплачиваемого отпуска – 12 рабочих дней.

Шаг 1. Разрешение на работу

Разрешение на работу в Турции бывает трех видов:

  • Временное (Süreli Çalışma İzni). Выдается иностранцам, которые обращаются с подобной просьбой впервые. Срок действия – один год. Можно продлить на три года, но работу при этом менять нельзя. Еще через три года разрешение снова можно продлить, при этом сменить нанимателя, но не специальность.
  • Постоянное (Süresiz Çalışma İzni). Выдается иностранцам, которые либо легально трудились в стране не менее шести лет, либо прожили в Турции как минимум восемь лет.
  • Для предпринимателей (Bağımsız Çalışma İzni). Разрешение, позволяющее вести собственный бизнес, доступно только тем, кто живет в стране не меньше пяти лет и может доказать, что его дело станет для Турции полезным или экономически выгодным.

Отдельным гражданам разрешение на работу выдается без привязки к срокам и месту работы. Сюда относятся беженцы, граждане ЕС и члены их семей, профессиональные спортсмены, а также супруги и дети турецких граждан. Но в последнем случае ребенок должен въехать в страну, пока ему не исполнилось 18 лет, и окончить на местной территории школу или ВУЗ.

https://www.youtube.com/watch?v=tVw5G4HhdKA

Получить разрешение можно непосредственно в Турции (обращаться в министерство труда в Анкаре). Но подходит это только для иностранцев, которые имеют ВНЖ в стране сроком не менее полугода.

Источник: https://prian.ru/pub/36100.html

ПравоЗащита
Добавить комментарий