Выплаты студентам очникам по беременности

Какие положены пособия студентам-очникам?

Выплаты студентам очникам по беременности

Для государства студенты – одна из самых важных категорий населения. Потому предусмотрено большое количество льгот и пособий, помимо стандартной стипендии. Гражданам рекомендуется заранее узнавать о том, какие разработаны пособия студентам-очникам, чтобы потом грамотно использовать свои права.

Об основаниях

Органы социальной защиты раньше всегда занимались подобным вопросом. Главное – чтобы семья подтвердила статус малоимущей. Только учебное заведение сейчас имеет право оформить выплаты, на основании соответствующих документов.

Студент сам должен следовать определённым правилам, чтобы помощь точно была назначена:

  • Отсутствие долгов по экзаменам и зачётам, их полная ликвидация.
  • Учащегося не должны отчислить из заведения. Малоимущие это правило тоже должны соблюдать.

Законодательная база

Порядок выплаты определяется статьёй 36 в Федеральном Законе № 273-ФЗ, выпущенном в 2012 году.

Стипендии бывают разных видов – академические и социальные, предназначенные для аспирантов.

Пособия студентам-очникам

Все виды выплат направлены на то, чтобы облегчить поддержание достойного уровня жизни. Ведь на образование у гражданина уходит достаточно много времени. И за этот период есть вероятность столкнуться с различными обстоятельствами.

При таких обстоятельствах и станет актуальной помощь со стороны государства.

Из многодетной семьи

Граждане из многодетных семей могут рассчитывать на получение помощи следующих разновидностей:

  • Повышение размеров академической стипендии. Такая компенсация назначается каждый семестр индивидуально, в зависимости от личных успехов.
  • Специальные государственные стипендии от Правительства РФ. Для тех, кто высоко проявляет себя во время учебной, научной деятельности. Кандидатов для таких выплат выдвигают, начиная с третьего года обучения.
  • Стипендия от Президента для тех, кто проходит обучение за рубежом.
  • Персональные стипендии от губернатора.

Выплачивается материальная помощь. Если нужно – выдаётся одежда и обувь, обеспечивается поддержка для покупки учебников, канцелярских принадлежностей.

Одиноко проживающим

В этом случае основания будут такими же, что и у членов малоимущих семей. Чтобы получить выплаты, надо предоставить справку, подтверждающую статус.

По безработице

Считается, что при использовании очной формы обучения гражданин занятой. Значит, таких лиц нельзя признать безработными, и пособия им не выплачивают.

На студентов заочных отделения ВУЗов подобное правило не распространяется. Тогда просто нужно обратиться в Центр занятости, чтобы встать на учёт. Выплаты назначаются в общем порядке.

Сиротам

Сиротам выплачивается не только социальная, но и следующие разновидности помощи:

  • Ежегодное возмещение оплаты за проезд до места постоянного проживания и обратно.
  • Компенсация за общественный транспорт.
  • Пособие для студентов для приобретения учебников, канцелярских принадлежностей.
  • Выплата единовременных денежных пособий.
  • Обеспечение одеждой, обувью.
  • Обеспечение помощи с питанием.

У детей-сирот имеется право по внеочередному заселению в общежитие. С них дополнительную плату за проживание на таких объектах не взимают.

Если студент берёт академический отпуск на 2019 год – стипендия не будет начисляться, пока этот промежуток времени не закончится.

По потере кормильца

При потере кормильца сохраняется право на стандартную социальную стипендию. Каждое учебное заведение самостоятельно формирует конечную стоимость такой помощи, в зависимости от особенностей бюджета.

На государственном уровне Правительство РФ установило минимум размера – 730 рублей. ВУЗ устанавливает минимальный размер, равный 2030 рублям.

Стипендия повышается для тех, кто постоянно получает четвёрки и пятёрки.

Право по социальной стипендии подтверждается гражданином ежегодно. Это значит, что документы каждый раз собираются заново. Помимо этого, гражданам без кормильца полагаются скидки по проезду в общественном транспорте, на питание и так далее. Пенсия этого права не лишает.

По беременности и родам

ПФР и фонд социальной защиты – вот куда надо обращаться студентам с соответствующим статусом, чтобы получить полноценные ответы на свои вопросы, завершить процедуру оформления. Полагающиеся пособия и декретные выплаты передаются девушкам максимум спустя десять дней после рассмотрения заявки. За такое же время должны перечисляется фактическая сумма.

Порядка 600 рублей каждый месяц составляет размер пособия для тех, кто рано встаёт на учёт в женскую консультацию.

При рождении ребёнка

Студентки могут претендовать на выплаты и после того, как малыш появляется на свет. Не важно, проводится обучение на бюджетном отделении, или же основа – платная.

Принцип выплат можно описать такими словами:

  • Всё пособие рассчитано на выплату на протяжении 140 дней.
  • Сначала идёт 70 дней до родов.
  • Потом выплачиваются деньги на протяжении 70 дней после родов.

Такие правила применяются для женщин, родивших одного малыша. При многоплодной беременности период увеличивается до 86 дней.

В каждом регионе размер пособий разный, в большинстве случаев они находятся в пределах 13-16 тысяч рублей. Субсидия бывает разной.

Какой размер?

В каждом случае он разный, определяется наличием оснований той или иной группы. Суммы находятся в пределах от 550 рублей до 16 и 20 тысяч рублей на ребёнка.

Как оформить?

Социальная защита – первый орган, куда должен обратиться гражданин, чтобы решить свой вопрос. Надо посетить одно из отделений по месту временной, либо постоянной регистрации.

Сотрудники дадут консультацию и точно скажут, какие документы требуются конкретному гражданину.

Перечень документов

Стандартный пакет документов включает следующие позиции:

  • Гражданское удостоверение.
  • Справка о том, что другие виды выплат не получаются.
  • Справка, подтверждающая факт самого обучения.
  • Справка о том, какие доходы получены каждым из членов семьи на протяжении последних 3 месяцев.
  • В паспортном столе обязательно надо получить справку относительно всех членов семьи, её состава.

Документы тщательно рассматриваются, в результате чего рассчитывается общий доход гражданина и членов семьи. Справку с результатами подсчётов обязательно предоставляют деканату.

Стипендию выплачивают ежемесячно, назначается она сроком на 1 год.

Региональные особенности

Бесплатное проживание в общежитиях, скидки на предоставление жилья – вот лишь некоторые виды помощи, которые активно разрабатываются в регионах, предоставляются на постоянной основе гражданам, входящим в одну из выше перечисленных категорий. Социальные талоны на питание выдаются тем, кто входит в малообеспеченные семьи.

Регионы уделяют внимание проезду на общественном транспорте, покупке обуви и одежды, канцелярских принадлежностей.

Получение стипендий – право каждого студента отделения дневного обучения.

Дополнительная социальная помощь определяется для граждан, которые действительно в этом нуждаются из-за инвалидности, потери родителей, и так далее.

Достаточно предоставить подтверждающие документы, чтобы подтвердить своё право, принадлежность к одной из категорий.

На видео о социальной стипендии

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://zalgotami.ru/posobija-studentam-ochnikam/

Декретные выплаты студентам-очникам: по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, размер пособий

Выплаты студентам очникам по беременности
Последнее обновление 02.08.2019

Беременной девушке-студентке, которая учится на очном отделении, полагается академический отпуск, а также пособия по беременности и родам наравне с работающими мамами.

Это закреплено в Федеральном законе от 19 мая 1995 года №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Выплаты полагаются студентам, обучающимся на коммерческой и бюджетной форме обучения.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Условия получения отпуска

Чтобы получать декретные выплаты студентка должна учиться только на очном отделении. Заочные и вечерние факультеты можно совмещать с работой, получая выплаты от работодателя, поэтому университет заочникам не начисляет пособия.

Субсидию студентам-очникам выплачивают за счет образовательного учреждения, органов соцзащиты и Пенсионного фонда.

Чтобы получить академический отпуск в связи с беременностью, будущей маме надо подать в учебную часть института пакет документов:

  • заявление на академический отпуск;
  • справку из женской консультации о постановке на учет;
  • лист нетрудоспособности.

Академический отпуск позволяет заниматься ребенком и при этом сохранить место в учебном заведении, не посещать занятия, а обязательные экзамены сдавать в удобное время. Неуспеваемость и прогулы во время отпуска не являются основанием для отчисления.

Кроме того, мама-студентка может в любое время прервать академический отпуск и заниматься наравне со всеми, а также получать стипендию, не теряя право на пособия.

Какие пособия могут получить студенты-родители

Беременная студентка на очной форме обучения приравнивается к категории работающих матерей, следовательно, может рассчитывать на:

  • единоразовое пособие при постановке на учет в женскую консультацию на сроке до 12 недель;
  • пособие по БИР;
  • единоразовую выплату при рождении ребенка;
  • пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Университет оказывает студентке материальную поддержку только до родов, остальные пособия выплачиваются Пенсионным фондом и органами соцзащиты.

Виды и размер декретных пособий:

Если студентка растит ребенка без отца, размер положенной ей субсидии не меняется. Однако, увеличить размер выплат можно, если семья признана малоимущей.

С 2018 года малоимущим семьям выплачивается дополнительное пособие на первого ребенка до 1,5 лет от соцзащиты, а на второго из средств материнского капитала. Кроме того, в некоторых регионах предусмотрены выплаты на третьего и последующих детей за счет регионального бюджета. Размер субсидий зависит от величины прожиточного минимума на ребенка в регионе.

Льготы студентам-родителям

На студентов с детьми распространяются те же льготы, что и на студентов, не имеющих детей:

  • социальная стипендия;
  • отсрочка от армии;
  • сниженная стоимость проезда в общественном транспорте.

Однако при рождении ребенка студенты могут получить и дополнительные льготы:

  • скидку на оплату бытовых услуг и жилья;
  • сдавать сессии индивидуально;
  • возможность зачисления ребенка в сад без очереди и освобождение от ежемесячной платы до окончания обучения;
  • получение академического отпуска по уходу за ребенком.

Где оформить и получить

Для оформления выплат по БиР студентке нужно собирать пакет документов сразу в несколько организаций.

В деканат нужно предоставить:

  • заявление на получение выплаты;
  • справку, подтверждающую беременность.

Если будущая мама встала на учет до 12 недель, то одновременно с пособием ей полагается дополнительная выплата за раннюю постановку на учет.

Фонд, который будет платить, определяется в зависимости от того, учится ли студентка на бюджете или на коммерческой основе:

  • очное обучение на бюджете — стипендиальный фонд образовательного учреждения;
  • обучение на коммерции — специальный фонд, созданный для подобных выплат.

Разовая субсидия при рождении ребенка выплачивает соцзащиты. Для оформления нужны:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении;
  • справка о неполучении пособия вторым родителем;
  • выписка из приказа о зачислении в университет;
  • копия паспорта.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет может получать не только мама, но и папа, либо другой родственник, фактически осуществляющий уход.

Для назначения выплаты нужно предоставить в отдел соцзащиты:

  • свидетельство о рождении;
  • справку с места учебы или работы лица, осуществляющего уход;
  • справку о том, что второй родитель не получает выплат по уходу за ребенком.

Основные моменты

  • Студентки, которые учатся очно имеют право на получение декретного отпуска и начисление выплат наравне с работающими женщинами. Тем, кто учится заочно или на вечернем отделении академический отпуск и выплаты по беременности и родам не полагаются.
  • Университет начисляет только пособия по беременности и родам. Остальные субсидии начисляют за счет органов социальной защиты и Пенсионного фонда. Размер определяется на федеральном уровне, однако может быть увеличен за счет дополнительных региональных выплат.

Источник: https://vse-posobia.ru/na-rebenka/dekretnye-vyplaty/studentam/

Пособие по беременности и родам студентам очникам

Выплаты студентам очникам по беременности

Отпуск по беременности и родам длится в общем, наиболее простом случае 140 дней (из расчета 70 до и 70 после рождения малыша). При многоплодной беременности или осложненных родах данные сроки увеличиваются. Для его оформления необходимо представить в образовательное учреждение медсправку установленной формы.

Пособия по беременности и родам студентам в декретном академическом отпуске

Право на отпуск по уходу за ребенком (вплоть до достижения возраста 3 лет) предоставляется любому лицу, фактически осуществляющему за ним уход. Это может быть как родитель-студент, находящийся в академическом отпуске, так и работающий родитель, ушедший по месту работы в декретный отпуск по уходу за ребенком (либо трудоустроенные бабушка, дедушка малыша и иные его родственники).

При этом студенты очники будут подавать заявление в письменном виде на выход в академический отпуск непосредственно в управление учебного типа. Что же касается студентов-заочников, то у них форма подачи немного иная. В случае параллельного обучения и работы студенты заочники должны будут оформляться через своего официального работодателя.

Как правильно оформить декретные выплаты студентам очникам и заочникам

  • Выплаты для тех мам, которые встали на учет до 12 недель – на данный вид пособия получает право мама, которая встала на учет в мед. учреждении на ранних сроках.
  • Денежная выплата по вынашиванию плода и непосредственным родам – в размере одной стипендии студенту будет выплачивать данный вид пособия непосредственно образовательное учреждение. Для того чтобы его получать, необходимо будет предварительно обратиться в учебное отделение и собрать все документы и справки. Ознакомиться с региональным материнским капиталом здесь: http://votposobie.ru/vidy-posobij/po-rozhdeniyu-rebenka/materinskij-kapital/regionalnyj-materinskij-kapital.html.
  • Пособие при появлении маленького ребенка на свет, предоставляемое единовременно – получить пособие этого типа может либо сама мама, либо второй родитель. Оно предоставляется в течение первого месяца и выплачивается единовременно. Его выплачивают органы соц. защиты.
  • Выплаты по уходу за маленьким ребенком, которое полагается каждый месяц – данная форма декретного пособия предполагает предоставление на протяжении 1,5 лет с момент появления ребенка. Неработающим студенткам его будут предоставлять органы социальной защиты населения.

Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности назначаются и выплачиваются, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня наступления страхового случая (отпуск по беременности и родам – 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам).

Пособия по беременности и родам СТУДЕНТКЕ

В соответствии с «Положением о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», утвержденным Постановлением Правительства РФ № 865 от 30.12.06 г.

, учащимся, студенткам начального, среднего и высшего профессионального образования (обучающимся на бюджетной и платной основе), аспиранткам дневной формы обучения назначаются и выплачиваются следующие виды государственных пособий:

Общие правила выплаты пособий, связанных с беременностью и рождением детей, определены Федеральным законом от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ (далее – Закон № 81-ФЗ). Порядок и условия назначения и выплаты госпособий гражданам, имеющим детей, утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н (далее – Порядок № 1012н).

Студенткам-матерям полагаются пособия

Женщинам, обучающимся по очной форме на платной или бюджетной основе в учреждениях начального, среднего, высшего или послевузовского профобразования, пособие по беременности и родам устанавливается в размере стипендии. Поговорим об особенностях предоставления пособий студенткам-матерям.

максимальная сумма среднего дневного заработка ограничена. Она не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов за два календарных года, предшествующих году ухода в декретный отпуск (ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

Выплаты и пособия по беременности и родам 2019 (декретные выплаты)

В 2019 году минимальный размер пособия по беременности и родам при обычной беременности у одного работодателя составит 43 675,80 руб., а максимальный — 282 493,40 руб. (при отпуске 140 дней). Как рассчитать пособие по беременности в 2019 году и написать заявление вы сможете прочитать в этой статье (с примерами). НДФЛ с выплат по беременности не удерживается.

  1. Обеспечение питания (ежемесячная выплата 183 рубля);
  2. Обеспечение одеждой и обувью (ежегодная выплата 30 240 рублей);
  3. Единовременное денежное пособие (по окончании учебного заведения 500 рублей);
  4. Пособие на приобретение канцелярских товаров и учебников (ежегодно 6300 рублей);
  5. Возмещение оплаты проезда в общественном транспорте (ежемесячно 580 рублей);
  6. Возмещение оплаты проезда до места постоянного проживания (ежегодно);

Информационное агентство — Рассвет — Получите бесплатную консультацию прямо сейчас: 8 (499) — 703-46-93 Москва 8 (812) — 309-87-92 Санкт-Петербург 8-800-333-45-16 — Регионы Получите бесплатную консультацию прямо сейчас: 8 (499) — 703-46-93 Москва 8 (812) — 309-87-92 Санкт-Петербург

  • Смерть близких родственников (предоставить копию свидетельства о смерти);
  • Рождение ребенка (предоставить копию свидетельства о рождении);
  • В результате повреждения или утраты имущества при стихийном бедствии, аварии, пожаре, краже и других чрезвычайных обстоятельствах с большими финансовыми потерями;
  • Если студента признали инвалидом я Iили II группы, а также для лечения с предоставлением соответствующих документов;
  • Если студент из многодетной и малообеспеченной семьи, где средний доход ниже прожиточного уровня;
  • Если в семье студента один или оба родителя инвалиды I группы;
  • Дополнительные экстренные расходы для детей-сирот.

В случае обращения за назначением единовременного пособия при рождении ребенка в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания либо по месту пребывания дополнительно представляется справка из органа социальной защиты населения по месту жительства (месту постоянной прописки) о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось.

Пособия, связанные с беременностью и детьми, для студенток-очниц в 2010 году

— справка органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка другого родителя о том, что пособие не назначалось, — если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит);

  1. Если оба родителя учатся на очном отделении, то льготы оформляются в органах соцзащиты. Для этого необходимо написать заявление, приложив к нему такие документы:
    • копию паспорта мамы ;
    • копию свидетельства о появлении на свет сына или дочки ;
    • справки о получении очного образования обоими родителями .
  2. Если папа трудоустроен, то выплату он обязан оформить по месту своей службы. Перечень документов тот же.

Рекомендуем прочесть:  Восстановить инн через госуслуги

Для сведения: в 2019 — 2019 году данное пособие выплачивается в фиксированной сумме и равно 16 350, 33 руб. Размер подлежит ежегодному индексированию (1 февраля).

Декретные выплаты и пособия по уходу студентам очной формы обучения и в академическом отпуске в 2019 году

Таким образом, студентка получает возможность не посещать занятия и перенести все обязательные тесты на более поздний период по выбору. Кроме того, она получает декретные в размере стипендии, установленной в данном учебном заведении, и 613, 14 руб. за раннюю постановку на учет .

Пособие выплачивается из Фонда Социального Страхования граждан, его можно получить при условии, что документы подаются не позднее, чем 6 мес с момента рождения ребенка. Дополнительно от Санкт-Петербурга (все документы можно сдать в Отдел Соцзащиты населения, но удобнее в МФЦ) матери-студентке можно получить следующие пособия:

Дорогу мамам — сайт для молодых родителей

  • справку из органов ЗАГСа форма 24 (справка о рождении ребенка)
  • заявление на предоставление пособия
  • справку из деканата, которая подтвердит ваше обучение на очном отделении дневной формы обучения
  • справку о том, что второй родитель не получал аналогичное пособие по месту своей учебы и/или работы (если второй родитель нигде не обучается и не работает, то предоставляется копия трудовой книжки. Если второй родитель никогда нигде не работал, то пишется заявление, в котором указывается, что второй родитель нигде никогда не работал)

Также, если позволите, хотела бы уточнить — «пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет» будет ли сохраняться за мной, если после декретного отпуска я пожелаю продолжить учебу, но уже не на дневной (очной), а на очно-заочной (вечерней) форме обучения?

Пособия по беременности и родам студентке очного отделения

Добрый день. Я являюсь студенткой очного отделения (на коммерческой — договорной — основе). Сейчас я нахожусь на 38 неделе беременности, и 22 мая 2014 г.

в женской консультации мне была выдана «студенческая справка» (в виде справки о нетрудоспособности с мая по октябрь с.г.). Подскажите, пожалуйста, на какие пособия я могу претендовать и в каким же образом (и когда) я могу их получить? (т.е.

в какой срок мне необходимо обратиться и в какую инстанцию — в сам институт или же в МФЦ по месту регистрации?). Заранее спасибо!

Источник: https://zakonandporyadok.ru/nasledstvo/posobie-po-beremennosti-i-rodam-studentam-ochnikam

Декретные выплаты по беременности и родам для студентов

Выплаты студентам очникам по беременности

Студенты, решившие завести ребенка – особая категория молодых родителей, нуждающихся в помощи, финансовой поддержке и отпуске по присмотру за новорожденным. Государство предусмотрело вариант материнства в студенчестве и разработало программу для материальной помощи студенткам, которые обучаются по очной форме. Регулирует данный вопрос ФЗ от 1995 г. №81.

Однако есть и вторая категория студентов – студенты заочного отделения. В случае если студентка-заочница не работает, то получить выплаты с места учебы она не сможет. Если же она совмещает учебу и работу, то декрет и выплаты оформляются по месту работы. Такой вариант подходит только для официально трудоустроенных матерей-студенток.

Условия предоставления декретного отпуска студентам

Чтобы иметь право на декретный отпуск, необходимо соответствовать некоторым условиям.

При соблюдении этого условия не имеет значения вариант оплаты обучения – платное или бюджетное. Обучение может проходить в следующих учреждениях:

  • Организации начального проф. образования;
  • ССУЗы;
  • ВУЗы;
  • Организации послевузовского образования.

Как и в любых других случаях, отпуск по уходу за ребенком составляет 140 дней или больше в зависимости от сложности родов. Оформление отпуска происходит после предоставления справки из женской консультации в деканат образовательного учреждения.

Виды и размеры пособий для студенток

Выплаты матерям-студенткам в 2019 году так же, как и в других случаях, делятся на единовременные и ежемесячные. Размер пособий, как правило, зависит от типа учебного учреждения и размера академической стипендии в нем.

Также бывают случаи, когда студентка не получает стипендии. Например, в случае плохой успеваемости по предметам. Тогда пособие на ребенка будет назначено исходя из стандартного размера стипендиального обеспечения студента.

Первые выплаты могут начисляться с момента постановки на учет у врача и заканчиваются достижением трехлетнего возраста ребенка.

Виды и размеры выплат матерям-студенткам представлены в таблице:

Порядок оформления и получения пособий для студенток

Для оформления пособий и декрета нужно подать заявление в деканат факультета, где проходит обучение. К заявлению нужно приложить лист нетрудоспособности и справку из медицинского учреждения.

После предоставления документов в деканат, материальная помощь должна быть начислена не позднее 10 дней с факта подачи прошения. Декретное пособие будет равняться сумме ежемесячной стипендии в учреждении. Во время беременности и отпуска студентка имеет право не посещать занятия и сдать сессию на следующий год или по факту выхода из декрета.

Возможность получения других выплат

Возможность получения других выплат на ребенка зависит от того, состоит ли мать-студентка в браке, а также работает ли супруг официально по ТК РФ.

Здесь может быть два варианта:

  1. Супруг не работает, но по факту обучается на дневном отделении. В этом случае помощь по беременности и родам назначается соцзащитой по месту регистрации.
  2. Супруг работает. Выплата по родам оформляется по месту официальной деятельности отца ребенка.

Выплата составляет 17479,73 руб. и является единоразовым платежом.

Выплаты по уходу за новорожденным до 1,5 лет

Выплаты на ребенка до 1,5 лет должны выплачиваться любому опекуну, совершающему уход за малышом, в том числе и студентки.

Оформление документов происходит либо в МФЦ, либо в соцзащите по месту проживания.

Обязательны для предъявления следующие документы:

  1. Паспорт;
  2. Документ о рождении малыша;
  3. Документы из учебного учреждения об обучении;
  4. Документ о предоставлении отпуска в учебном заведении;
  5. Счет, куда будут происходить выплаты.

Такое пособие начисляют с рождения малыша и выплачивают до полутора лет.

Можно ли вернуться к учебе раньше окончания академического отпуска

По желанию молодой мамы можно продолжить обучение, находясь в декрете. При этом декретные выплаты не прекратят начисляться, так как данное право гарантируется государством.

Все выплаты и пособия, выплачиваемые учебным заведением матери-студентки на ребенка, закончатся в момент окончания матерью образовательной программы. В случае если это произойдет до трехлетнего дня рождения малыша, то выплаты продолжит соцзащита.

Источник: https://matkapital.org/drugie-posobiya/studentam.html

Как правильно оформить декретные выплаты студентам очникам и заочникам

Выплаты студентам очникам по беременности

На самом деле, вопрос относительно декретных выплат для студентов, которые обучаются в высших и средне специальных учебных заведениях, является весьма актуальным. Для тех студенток, которые в скором времени готовятся стать мамами предусмотрены академические отпуска.

Причем совершенно точно можно указать на то, что мамы-студентки имеют право на получение всех пособий, которые полагаются им и их детям при рождении и непосредственном вынашивании плода. Итак, далее этот вопрос будет рассмотрен более подробно. Читайте инструкцию как оформляется досрочный выход из декретного отпуска, условия.

Мамы-студентки имеют право на получение всех пособий, которые полагаются им и их детям

Получают ли декретные студенты?

В соответствии с законами Российской Федерации матеря-студентки имеют право на получение всех видов детских пособий точно также, как и работающие мамы.

Единственное, что необходимо понимать – это то, что все студенты также подразделяются на две большие категории:

  • Студентки, которые обучаются на очном отделении;
  • Студентки, которые обучаются на заочном отделении.

При этом студенты очники будут подавать заявление в письменном виде на выход в академический отпуск непосредственно в управление учебного типа. Что же касается студентов-заочников, то у них форма подачи немного иная. В случае параллельного обучения и работы студенты заочники должны будут оформляться через своего официального работодателя.

Ко всему прочему, студенты, которые обучаются на заочном отделении должны будут подавать документы (если работают) собственному работодателю, если не являются работающими студентами, то в собес.

Также как и отпуск по уходу за маленьким ребенком предоставляется работающим матерям, девушкам, проходящим обучение в среднеспециальных и высших учебных заведениях, можно будет оформить отпуск академического типа. Читайте когда отменят материнский капитал, и по каким причинам на этой странице.

Любая студентка, в не зависимости от курса и типа образовательного учреждения имеет полное право на оформление двухэтапного отпуска:

  1. Во-первых, после рождения малыша мама получает возможность ухаживать за ним в течение полутора лет.
  2. Во-вторых, после можно будет продлить этот отпуск еще сроком на полтора года.

Именно эта форма отпуска позволяет по окончанию трехлетнего периода возвратиться на обучение в учебное учреждение.

Виды пособий и их размеры

Матерям, которые обучаются в учебных заведениях, будут предоставляться пособия только по факту подачи заявления либо от самой матери, либо от второго родителя, если таковой имеется.

Виды пособий:

  • Выплаты для тех мам, которые встали на учет до 12 недель – на данный вид пособия получает право мама, которая встала на учет в мед. учреждении на ранних сроках.
  • Денежная выплата по вынашиванию плода и непосредственным родам – в размере одной стипендии студенту будет выплачивать данный вид пособия непосредственно образовательное учреждение. Для того чтобы его получать, необходимо будет предварительно обратиться в учебное отделение и собрать все документы и справки. Ознакомиться с региональным материнским капиталом здесь: http://votposobie.ru/vidy-posobij/po-rozhdeniyu-rebenka/materinskij-kapital/regionalnyj-materinskij-kapital.html.
  • Пособие при появлении маленького ребенка на свет, предоставляемое единовременно – получить пособие этого типа может либо сама мама, либо второй родитель. Оно предоставляется в течение первого месяца и выплачивается единовременно. Его выплачивают органы соц. защиты.
  • Выплаты по уходу за маленьким ребенком, которое полагается каждый месяц – данная форма декретного пособия предполагает предоставление на протяжении 1,5 лет с момент появления ребенка. Неработающим студенткам его будут предоставлять органы социальной защиты населения.

Внимание! Даже в том случае, если мать продолжает обучаться на дневном отделении, она все равно имеет право на получение всех выплат. Что касается наличия стипендии, то она не оказывает влияние на получение социальных и декретных.

Также как и работающим женщинам, студенткам предоставляется декретный отпуск. Вот только в этой сфере он носит название академический образ.

  На сегодняшний день время, которое может провести мама в отпуске по уходу за ребенком не превышает трехлетнего возраста.

После выхода из академического отпуска мама имеет полное право возобновить обучение в образовательном учреждении любого типа, с которого она уходила в декрет. Читайте как выплачивается декретный отпуск неработающим женщинам.

Чтобы у мамы была возможность получить «академ» и как следствие все остальные пособия, полагающиеся ей и ее малышу, необходимо будет отправиться в учебную часть ВуЗа. Там будущая мама должна будет подать следующий список документов:

  1. Первоначально нужно будет подать заявление о необходимости оформления «академа». В соответствии с законодательством Российской Федерации, как уже говорилось ранее, академический отпуск оформляется в два этапа. Сперва его оформляют на 1,5 года, а после делают продление еще на полтора года.
  2. Необходимо будет принести справку из медицинского учреждения, которая бы могла подтвердить факт постановки на учет в медецинском учреждении или в консультации для женщин.
  3. Бумаги, подтверждающие личность будущей мамы (паспорт гражданина РФ и страховое свидетельство).
  4. Если девушка состоит в законном браке, то следует предоставить туда еще и копию св-ва о браке.
  5. Справку о том, что второй родитель не является получателем данного пособия.

После этого в учреждении образовательного типа будут знать о том, что девушка в скором времени отправиться в отпуск по уходу за маленьким ребенком. Все сопутствующие выплаты будут оформлены автоматически, после того, как она подаст все необходимые документы. Ознакомиться с информацией, как оформить материнский капитал за третьего ребенка и кому дают можно здесь.

Внимание! После того, как малыш появится на свет необходимо будет в течение первого месяца, а лучше недели донести копию св-ва о рождении в учебное управление.

Каждая мама, которая проходит обучение в заведении, должна понимать, что после окончания обучения, выплаты будет осуществлять соц. защита.

Смотрите подробно о декретных выплатах и пособиях на видео:

Причем нужно указать на то, то пособие на ребенка мама будет получать непосредственно по месту жительства. Получается, что до того момента, пока вы будите обучаться в ВУЗе, пособие будет выплачиваться самим образовательным учреждением. Как только молодая мама окончит обучение (при учете, что малышу на момент выпуска из ВУЗа не наступит 1,5 года), то выплачивать пособие начинает собес.

Источник: http://VotPosobie.ru/vidy-posobij/po-rozhdeniyu-rebenka/dekretnyj-otpusk/kak-pravilno-oformit-dekretnye-vyplaty-studentam-ochnikam-i-zaochnikam.html

Какие пособия положены студентам очного отделения?

Выплаты студентам очникам по беременности

Беременные студентки очного отделения, а также студентки, воспитывающие детей, имеют право на оформление пособий, установленных федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». За их назначением нужно обращаться либо в отдел социальной защиты, либо по месту учебы.

Женщины, обучающиеся по очной форме, имеют право на следующие выплаты:

Внимание

Пособия при постановке на учет на первых неделях беременности и по БиР выплачиваются из бюджета, выделяемого учебному заведению, поэтому в негосударственных вузах и средних специальных учебных заведениях (ссузах) такие выплаты могут быть не предусмотрены.

Кроме пособий по федеральному закону № 81-ФЗ, при рождении усыновлении с 1 января 2018 года первого или второго ребенка гражданам (в том числе и студентам) положены «президентские выплаты».

Пособия беременным студенткам

Беременные студентки могут получить пособие за постановку на учет в медицинских организациях на ранних сроках беременности (согласно ст.

9 закона о детских пособиях — до двенадцати недель). Размер единовременной выплаты с 1 февраля 2019 года составляет 655 рублей 49 копеек.

Пособие увеличивается каждый год в феврале пропорционально уровню инфляции за последний год.

В 2018 году инфляция составила 4,3%, поэтому сумма выплаты возросла с 628,47 до 655,49 рублей. Центробанк прогнозирует инфляцию в 2019 году на уровне 4,7-5,2%. Исходя из этого, размер пособия с 1 февраля 2020 года повысится примерно до 690 рублей, но это предварительная оценка.

Пособия студенткам выплачиваются учебным заведением, согласно п. 23 и пп. «в» п. 17 приказа Минздравсоцразвития России № 1012н от 23.12.2009 года. Для этого по месту учебы необходимо предоставить:

  • заявление;
  • справку из женской консультации (или другой организации, поставившей беременную на учет).

Крайний срок обращения за пособием — шесть месяцев с рождения ребенка (абз. 1 ст. 17.2. закона № 81-ФЗ).

Кроме того, студентка, ушедшая в академический отпуск по беременности, имеет право на компенсационные выплаты в размере 50 рублей в месяц (раздел I постановления Правительства № 1206 от 03.11.1994). Чтобы их получить, необходимо написать заявление и приложить к нему копию приказа об академическом отпуске по медицинским показаниям, документы нужно предоставить по месту учебы.

Единовременная выплата при рождении ребенка

После родов студентка или отец ребенка могут получить единовременное пособие. В 2019 году оно установлено в размере 17479 рублей 73 копейки. Выплата предоставляется на каждого ребенка: если родилась двойня или тройня, родители получат 34959,46 и 52439,19 рублей соответственно.

Выплата производится:

  • по месту работы или службы отца ребенка, если он работает (служит);
  • в органах социальной защиты, если оба родителя не работают или учатся.

Пособие можно получить в течение полугода с рождения ребенка. Если пособие выплачивается работодателем, то деньги переведут в течение десяти дней с подачи заявления. Если обращаться в соцзащиту, то пособие выплатят не позже 26 числа следующего месяца.

Внимание

Пособие за рождение ребенка может получить только один из родителей.

Чтобы оформить выплату, необходимо подать заявление с приложением следующих документов (п. 28 приказа № 1012н):

  • справка о рождении ребенка (другой документ, подтверждающий рождение и регистрацию);
  • справка о том, что другой родитель пособие не получал (с места работы или из соцзащиты — для неработающих) за исключением случая, когда родители не состоят в браке;
  • заверенная работодателем выписка из трудовой книжки о последнем месте работы при обращении в соцзащиту (если мать раньше не работала и не работает, а значит не имеет трудовой, то это указывается в заявлении);
  • если родители развелись, то потребуются:
    • свидетельство о расторжении брака;
    • документ, подтверждающий, что ребенок живет с родителем, который получает пособие (справка из соцзащиты, выписка от управляющей компании или выписка из домовой книги).

Кроме них, в определенных случаях могут понадобиться другие документы:

  • ИП, адвокатам и другим самозанятым, чья деятельность требует регистрации и (или) лицензию — справка из Фонда соцстрахования, что они не получают пособие за счет ФСС, если они обращаются за пособием в соцзащиту.
  • Иностранцам, беженцам и лицам без гражданства — копия удостоверения личности с отметкой о выдаче вида на жительство либо копия удостоверения беженца.

Пособие по беременности и родам студентам очникам

Родившая студентка может обратиться за пособием по беременности и родам. Оно выплачивается в сумме стипендии, установленной в учебном заведении за весь период отпуска по БиР.

Отпуск по беременности и родам предоставляется на:

  • 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после) — стандартная продолжительность отпуска;
  • 156 дней (70 дней до родов и 86 после) — при осложненных родах;
  • 194 дня (84 дня до родов и 110 дней после) — при многоплодной беременности.

Размер стипендии не может быть меньше нормативов:

  • Академическая (обычная) стипендия:
    • 539 рублей — в средних специальных учебных заведениях;
    • 1484 рублей — в вузах.
  • Социальная стипендия:
    • 809 рублей — в ссузах;
    • 2227 рублей — в вузах.

Внимание

Сумма пособия устанавливается с учетом полагающихся надбавок: если студентка получает повышенную стипендию, то пособие по БиР ей выплатят в таком же размере.

Пособие выплачивается учебным заведением из средств федерального и регионального бюджета, предоставляемых ему на стипендии. Чтобы оформить пособие, согласно пп. «в» п. 16 приказа Минздравсоцразвития № 1012н, требуется подать заявление и справку из медорганизации в учебное заведение.

Вуз (ссуз) должен назначить и выплатить пособие в течение десяти календарных дней с даты приема заявления. Подать заявление можно не позже шести месяцев после выхода из отпуска по беременности и родам.

Пособие по уходу за ребенком студентам очного отделения

Любой из родителей может оформить отпуск по уходу за ребенком с назначением соответствующего пособия. Кто его выплачивает и каков размер, зависит от статуса получателя выплат:

  • Если один из родителей работает, то пособие может выплатить работодатель. Сумма пособия составит 40% от среднего месячного дохода за два предыдущих года.
  • Если мать ребенка — студентка, а отец нигде не работает или так же учится, то выплату осуществит соцзащита. Размер такого пособия фиксирован и на 2019 год составляет:
    • 3277,45 рублей за первого ребенка;
    • 6554,89 рублей за второго и каждого из последующих детей.

Внимание

Пособие назначается один раз на одного ребенка. Если в семье двое детей в возрасте до 1,5 лет, то родители могут оба использовать отпуск по уходу: отец — по уходу за одним ребенком, мать — за другим.

Пособие выплачивается до тех пор, пока ребенку не исполнится 1,5 лет. Студенты начинают получать его:

  • со дня рождения, если мать не уходила в отпуск по беременности и родам;
  • со дня окончания отпуска по БиР.

Для оформления пособия студенту необходимо подать в органы соцзащиты по месту жительства заявление и приложить к нему документы, приведенные в п. 54 приказа № 1012н:

  • Свидетельство о рождении ребенка.
  • Свидетельства о рождении и усыновлении предыдущих детей. Если один из них умер — свидетельство о его смерти.
  • Справка о том, что другой родитель не ушел в отпуск по уходу за ребенком.
  • Справка из вуза (ссуза) о прохождении обучения по очной форме.
  • Справка из учебного заведения о выплаченном пособии по беременности и родам.
  • Документ, подтверждающий, что ребенок и родитель, получающий пособие живут вместе: справка из соцзащиты, выписка из домовой книги и т.п.

Путинские пособия на первого и второго ребенка

Студенты также могут обратиться за назначением «путинских» выплат

Источник: https://lgototvet.ru/chastnye-sluchai/studentam/

ПравоЗащита
Добавить комментарий